晓艾最近有点烦躁,30岁了,在这家公司工作了快5年,各个部门调来调去的转了一圈,最后到了人力资源部,工作3年还是一个专员,看着同期的同事有些升职有些另谋高就,她心里很不是滋味。
其实她并不是没有机会,半年前另一个部门负责人要调她过去做副经理,可是晓艾固执的想在人力资源专业上开辟出一片天地,婉拒了负责人的好意,现在想起来,她不禁有点懊恼,更有点后悔。“去了,职级可就不一样了,这是摆在眼前的事情呀!”好友的建议不时的在她脑海里回想,她敲了敲自己的头,郁闷的端起桌上的水杯喝了一口,暗叹,“当时也不知道是哪根筋搭错了,居然拒绝别人的好意。哎,已经调了其他部门的同事去接了这个位置,过了这个村可就没有这个店了。”
她心里近来在盘算着,“开年了,一年一度的调薪调级马上就要到了,这次会不会有我呢?‘但是想到此处,她又不由得摇了摇头,迫使自己打消这个念头。人力资源部属于总公司直管,分公司的人力资源部负责人才换了一年,工作表现并不尽如人意,起码在分公司和总公司看来,没有达到当初高薪挖角的预期,自己的位置都不够稳固,为了保住自己的位置,她会建议擢升自己吗?难啊!说不上话不如明哲保身,她也深晓这个道理吧。晓艾端起杯子又喝了一口水,心里五味陈杂,无心工作,拿了一支笔在纸上开始画起了公司的组织架构图。分公司的老总叫陈尧,年纪四十挂零,性子火爆,从北京空降来川,刚到任是前人力资源部负责人才离职,是晓艾一个人顶着部门的工作,大半年后顺利的交接给新上任的宋姐,所以老总对于晓艾的能力还是比较认可的。但是为什么不提升我呢?晓艾百思不得其解,难道因为我只是一个小兵,入不了老大的法眼?想到此处,她不由得想起在自己负责任人力资源部时总公司的一幅嘴脸,那是一种不管你乐意不乐意干,你也得干的施压,谁让晓艾那时候有着宝宝,无法跳槽呢。而那时候的晓艾,也想为未来挣个表现,所以也没有请假,把一堆杂乱无章的差事硬抗下来了。一年过去了,总公司总该有个说法吧?晓艾有点恨恨的想到,一股冲动的血液在身体里的每一处窜动着,她腾的从座上站起来,手捏成拳头重重的但是无声的在桌上捶了一下,似是下了什么决心,拿起笔记本,向部门负责人的办公室走去。
5楼 相伴终老
加油吧!好多人面临着的问题
4楼 长城河
加油吧,这年头做啥都不易啊!
3楼 依零
就是,期待续集
2楼 你是傻子吧
会有续集吗
1楼 lifing
加油哦,亲。