三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 你是恐婚族吗?

作者 陈素娟心理畅销书... 更新于:2016-03-22 09:31 4294

    纵观周星驰的绯闻女友:张敏、张柏芝、莫文蔚、朱茵……个个都是男人的梦中情人,但星爷玩的却是暧昧,个个都不给名分,含含糊糊不予承认。于是,这些美人儿们,也只落得个匆匆地来、匆匆地走的下场。

    星爷可谓是娱乐圈中的绝对重量级人物,众多粉丝无不被他的搞笑功力所折服。尽管在《长江7号》中,星爷当上了爸,可在现实中,当他被问起何日结婚生子,他还是一口一个“现在不是时候”。生活中星爷的绯闻不断,但他从不给“女友”名分,如今的女友于文凤也只是甘心守候在他身边而已。

——《久久结婚网》


恐婚是因为童年创伤

    每个成年人一些不寻常的表现,一定与童年经历有直接关系。周星驰对婚姻的恐惧,源自他童年撞见爸爸偷情。妈妈的好友庞爱蓝《醉爱月光下》一书中有这样的描写,当年4岁的周星驰跟着妈妈去看电影,没想到他在漆黑的戏院中指着前排座位大喊:“妈妈,爸爸在那里。”原来当时周星驰的爸爸正和另一女人约会看电影。星妈当时情绪很平稳,只吩咐周星驰不要再出声,不过这段婚姻依旧因为星爸出轨而结束。

    父亲的偷情导致父母婚姻失败,对周星驰的婚姻观影响无疑是巨大的,加上家庭破裂后,星妈独自带他长大的艰辛,更使得成年后的他因为害怕受伤而不敢对外承认与异性的亲密关系,更不能提及婚姻,由此演化成了“恐婚症”。

    影帝梁朝伟在节目中说,童年时,他父母离异,他和妹妹跟着母亲,从那个时候开始他就不讲话,害怕跟同学聊天,容易自我否定。由于童年的阴影,因此他对婚姻没有安全感,对婚姻有一点害怕。

    不过,梁朝伟克服了恐婚,终于与刘嘉玲结束了17年的爱情长跑,走进婚姻殿堂。

    父母的婚姻是我们的模板,一些人怕重蹈父母失败婚姻的覆辙,害怕走入婚姻,甚至惧怕与人建立亲密关系。这是极度缺乏安全感,怕被抛弃的心理。这样的人不仅惧怕婚姻,而且对人际关系敏感,用自我封闭的方式保护自己,很容易形成回避型和冷漠型人格。

    恋爱是重复童年的感觉,同时能修复童年的创伤。在恋爱中,我们会变回任性的孩子,用各种方法考验对方是否真爱自己。若对方不能忍受我们若即若离或者其他方式的考验,选择离开,就会再一次证实了我们心中的预言:看吧!女人(男人)都是这样,感情都是不靠谱的。如果一直有一个不离不弃的人在我们身边,最终我们被感化,“恐婚”也就不治而愈了。


恐婚是不愿意承担责任

    娱乐圈里是非多,对于天王郭富城来说,四十几岁的人了,依然孑然一身,一方面是为了维护自己的“偶像”形象,更多是因为他觉得“结婚是又累又烦的事”,“结婚之后,责任与压力都大很多”。

    对于26岁的公司职员晓燕来说,即将到来的婚姻让她倍感压力。晓燕和男友相恋两年,感情一直不错,自从上个月男友提出结婚,定下日子,她就开始出现失眠、烦躁的症状。她咨询的时候反复在问:我为什么要结婚?婚姻不但让我失去自由,还要承担各种责任,我能应付吗?

    不管是名人还是普通人,在婚姻面前人人平等,都要承担必要的责任:改变原有的生活方式,失去一部分自由,各方面的礼数都要照顾到,在多个角色中转换身份,养育孩子,赚钱养家,维持自己和家庭的形象,工作受到影响,等等。这一大堆的责任需要两个人共同承担,对于还没有足够成熟的人来说,他们觉得自己没有能力承担这些。

    “想想结婚以后要做的事情,我就睡不着觉。”晓燕说,“我之前什么都不用操心,都是父母照顾我。突然让我面对这么多,我简直要崩溃了。”

    在中国传统观念里,孩子多大也是孩子,父母多会承担大部分的责任,孩子只顾着自己吃好玩好,逗老爸老妈开心就好。而独生子女们也乐得在父母的安乐窝里做一个无忧无虑的孩子。还有更多的独生子女,在父母的敦促下生下孩子让父母养着,两个人继续过着恋爱同居的生活。

    只有真正成长的人敢于承担,也能够承担起婚姻的责任,这不仅是自信,更是成年人敢于担当的魄力。


担心“婚姻是爱情的坟墓”

    人有追求快乐逃避痛苦的本能,恋爱的美好,让我们产生一种幻觉:如果一直这样下去该多好。但是,婚姻是现实的,柴米油盐的琐碎会消弭了激情,让生活变得平淡无味。

    小苑跟相恋了两年的男友结婚了,结婚后,小苑对老公越来越不满意。之前不管撒娇生气,都是他哄自己开心,什么事情只要小苑高兴他就去做,而且一天要打好几个电话。可是,结婚后,老公变了,变得不爱说话,小苑说多了他还会嫌烦,而且有时候玩游戏到很晚,晚上睡觉的时候再也不会像之前一样给小苑讲笑话,甚至有时候还冲小苑发脾气。

    小苑非常郁闷,怎么一结婚老公就变了一个人呢?难道真像人们说的“婚姻是爱情的坟墓”吗?

    恋爱期大多数情侣是不住在一起的,即使有点小摩擦,对方哄一哄,或者冷静一段时间,气消了就太平了。而且没有琐事的烦扰,基本就是打打电话,吃吃饭,出去逛一逛,也很少发生实质性矛盾。所以,恋爱对我们来说,就是随心所欲的各种美好。

    恋爱的时候,尤其是热恋期,双方更多会关注对方的优点,忽略对方的缺点,甚至缺点也能被美化成优点。但是婚姻不同,婚姻就要过日子,很多恋爱期的优点可能立刻变成缺点。譬如,男友在恋爱的时候很大方,经常会请自己吃大餐,买价值不菲的礼物。这让女孩儿在朋友面前很有面子。但是结婚后,两个人的工资攒起来要还房贷、生孩子、养车子……压力剧增,老公再这么花钱,就是浪费、不会过日子,自然免不了争吵。

    另外,恋爱满足的是短期欲望,只要达到“当下高兴”的目标就行了。譬如,女孩子生气了,男孩子说点好听的,哄一哄就没事了。而婚姻是一个长期的过程,如果女孩子还沿用之前的方式,男孩子就没有了耐心。他们心里明白:长期下去我可受不了。于是当女孩子再任性的时候,就不会有先前的待遇了。于是,女孩儿郁闷:婚姻夺走了我的爱情。

    恋爱期追求的是快乐,婚姻里讲究的是生活,不同的目标导致婚姻不如恋爱期浪漫。担心“婚姻是爱情的坟墓”的人,是一直渴望被宠爱的没有长大的孩子。

    这不是恐婚,是恐惧长大。

    成长的一个标志是相信自己可以应对将来的一切不确定性,能承担起自己的责任。如果你恐婚的话,请好好地审视自己,是什么原因导致了你的恐惧。试着接受过去,消除过去对自己的影响,积极地面对现在和未来。必要的时候找心理咨询师帮助自己成长。


【作者简介】

陈素娟,国家二级心理咨询师,家庭教育讲师,多家心理网站特聘心理专家,中学高级教师、全国德育先进工作者、市作协会员。著有《相守一生的秘密——幸福婚姻枕边书》、《三岁对了,一辈子就对了》、《整理好自己,再去做父母》、《心理暗示的力量——成就孩子一生最需要的100个心理暗示》等书,各大网店有售。擅长婚恋、人际系、家庭教育、神经症辅助治疗等方面的咨询。

19

21

6

480个Excel函数神技巧,让你工作效率翻倍!(建议收藏)π
众所周知,做HR的每天都需要做大量的数据登记,而且这些工作都需要非常严谨,不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等,都需要做好记录,以便后期查询的同时,并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
luckybear

6楼 luckybear

没有浪漫没有快乐不被宠爱的婚姻也正常?噗。。

2016-03-26 22:20:01 回复 赞(0)
Jessey玉米花

5楼 Jessey玉米花

这不是恐婚,是恐惧长大。精辟!

2016-03-22 15:30:21 回复 赞(0)
肜儿

4楼 肜儿

恋爱是重复童年的感觉,同时能修复童年的创伤。在恋爱中,我们会变回任性的孩子,用各种方法考验对方是否真爱自己。
原来,童年的自己是不快乐的,所以,恋爱总是重温不到快乐的感觉!

2016-03-22 15:04:37 回复 赞(0)

陈素娟心理畅销书作家

@肜儿:是的,确实如此。我们过的生活都是我们童年的重复,只有有觉知的人才可以改变这个轮回。

2016-12-08 17:00:13回复
豌豆女侠

3楼 豌豆女侠

发现自己也有恐婚证,甚至害怕和异性接触!呵呵,是不是太严重了!!

2016-03-22 14:33:08 回复 赞(0)

陈素娟心理畅销书作家

@西米豌豆:呵呵,如果严重,可以选择心理疏导哦。

2016-12-08 17:00:37回复
粉玫瑰小姐

2楼 粉玫瑰小姐

恋爱是重复童年的感觉,同时能修复童年的创伤。在恋爱中,我们会变回任性的孩子,用各种方法考验对方是否真爱自己。
说的真好。

2016-03-22 13:20:07 回复 赞(0)
怡心小榭

1楼 怡心小榭

独生子女越来越多,会不会恐慌长大的人越来越多

2016-03-22 10:16:47 回复 赞(0)

陈素娟心理畅销书作家

@怡心小榭:恐婚的多,不会恋爱的也多。

2016-12-08 17:00:59回复

肜儿

@陈素娟心理畅销书作家:从小离家,都是自己单打独斗地长大,真的不大会恋爱

2017-01-03 16:00:24回复

下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
关于作者
国家二级心理咨询师,心理婚恋畅销书作家、婚姻家庭咨询师、家庭教育讲师,525心理网、壹心理、给力专家咨询平台等多家心理网..
最新内容
当领导辞职,我们下属怎么说话
2小时前    员工关系
公职人员辞职和开除社保有什么区别
2小时前    员工关系
出国深造需要具备什么条件
2小时前    通用技能
护士应具备的素质有哪些
2小时前    通用技能
家族族长应具备哪些能力
2小时前    通用技能
离职工作怎么交接
2小时前    员工关系
简述幼儿教师应具备的专业能力
2小时前    通用技能
导游要具备哪些能力
2小时前    通用技能
一个合格的销售人员具备的能力
2小时前    通用技能
工程开工具备的条件有哪些
2小时前    通用技能
大学生应该具备的能力
2小时前    通用技能
统计员需要具备的能力
2小时前    通用技能
辞职人员的工资怎么算
2小时前    员工关系
销售人员应具备的能力
2小时前    通用技能
公司离职后工资怎么算
2小时前    员工关系
职工离职后社保怎么自己缴纳
2小时前    员工关系
从单位离职社保怎么个人缴纳
2小时前    员工关系
公司离职工资怎么结算
2小时前    员工关系
离职人员医保怎么停
2小时前    员工关系
离职人员社保怎么缴纳
2小时前    员工关系
客服具备什么能力
2小时前    通用技能
企业家需要具备哪些能力
2小时前    通用技能
领导者在领导过程中需要具备多种能力
2小时前    通用技能
法定抵销需要具备哪些条件?
2小时前    通用技能
作为一个管理者要具备哪些能力
2小时前    通用技能
策划人员具备三大能力
2小时前    通用技能
创业者需要具备哪些品质
2小时前    通用技能
高管应具备的五种能力
2小时前    通用技能
职场人士需要具备的6项能力有哪些?
2小时前    通用技能
中国独角兽排行榜2024,总规模8.4万亿人民币!
4小时前    行业资讯
小红书新媒体视频运营精选面试题解析
9小时前    通用技能
公司辞退员工离职证明怎么开?
1天前    员工关系
员工离职年假未休怎么结算?
1天前    员工关系
工作群移除离职人员怎么说?
1天前    员工关系
老板怎么处理员工集体离职?
1天前    员工关系
当员工提出离职时你最该做什么?
1天前    员工关系
个税申报人员离职怎么操作?
1天前    员工关系
员工随意离职怎么办?
1天前    员工关系
辞职员工怎么说?
1天前    员工关系
怎么和员工谈离职话术?
1天前    员工关系
辞职一般怎么跟主管说?
1天前    员工关系
个人离职怎么领取失业金?
1天前    员工关系
员工提出离职怎么挽留?
1天前    员工关系
发现员工辞职去隔壁怎么解决?
1天前    员工关系
员工离职率怎么算?
1天前    员工关系
个人所得税人员离职怎么删除?
1天前    员工关系
公司叫员工离职需要补偿什么?
1天前    员工关系
公司威胁员工辞职怎么赔偿?
1天前    员工关系
离职人员社保什么时候停?
1天前    员工关系
个税申报离职人员怎么修改状态?
1天前    员工关系
公职人员辞职后社保怎么办?
1天前    员工关系
员工离职怎么回复?
1天前    员工关系
个税离职人员怎么删除?
1天前    员工关系
企业职工辞职后自己怎么交社保?
1天前    员工关系
公司离职率高说明什么?
1天前    员工关系
辞职员工有什么补偿?
1天前    员工关系
公司拖欠离职人员工资怎么办?
1天前    员工关系
离职人员工资怎么算?
1天前    员工关系
和员工谈离职怎么谈?
1天前    员工关系
老员工离职有什么补偿?
1天前    员工关系
被辞退员工的离职证明怎么开?
1天前    员工关系
被辞退的员工离职证明怎么开?
1天前    员工关系
辞职后职工社保怎么自己续交?
1天前    员工关系
你为什么从上家公司辞职,该怎么回答?
1天前    员工关系
员工辞职报告单怎么写?
1天前    员工关系
离职和辞退有什么区别员工怎么赔偿?
1天前    员工关系
离职人员工资最晚什么时候发?
1天前    员工关系
个人所得税离职人员怎么操作?
1天前    员工关系
员工辞职申请怎么写?
1天前    员工关系
员工离职怎么挽留交谈?
1天前    员工关系
没签劳动合同怎么离职?
1天前    员工关系
事业单位人员辞职后养老保险怎么办?
1天前    员工关系
个税怎么删除离职人员?
1天前    员工关系
员工辞职后社保怎么处理?
1天前    员工关系
个税人员离职怎么去掉?
1天前    员工关系
员工主动离职工资怎么发?
1天前    员工关系
个税离职人员怎么处理?
1天前    员工关系
员工突然离职造成的损失怎么办?
1天前    员工关系
离职员工当月社保怎么处理?
1天前    员工关系
员工辞职需要什么手续?
1天前    员工关系
公司离职证明怎么开?
1天前    员工关系
公司让员工离职怎么赔偿?
1天前    员工关系
员工离职原因怎么写?
1天前    员工关系
员工离职当月社保怎么处理?
1天前    员工关系
公司故意迫使员工辞职怎么办?
1天前    员工关系
员工要离职怎么挽留?
1天前    员工关系
员工离职需要办理什么手续?
1天前    员工关系
保密人员离岗离职实行什么管理?
1天前    员工关系
员工离职手续怎么办理?
1天前    员工关系
员工离职社保怎么处理?
1天前    员工关系
公司离职补偿怎么给?
1天前    员工关系
业务员离职带走客户怎么解决?
1天前    员工关系
公司辞职员工有什么补偿?
1天前    员工关系
员工离职证明怎么开?
1天前    员工关系
员工当月离职社保怎么交?
1天前    员工关系
员工突然离职怎么处理的?
1天前    员工关系
辞职后职工医保怎么交?
1天前    员工关系
公司员工离职怎么解除社保?
1天前    员工关系
自动离职工资怎么结算?
1天前    员工关系
被辞员工公司怎么赔偿?
1天前    员工关系
月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第34章考点梳理

万红coco  

直播中 640

经济基础第35章考点梳理

万红coco  

07-08 19:30 37

职业经理人【中级】考前串讲

课程班主任  课程板块负责人

07-10 19:00 34

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了