在工作的过程中,确实也遇到了不少这样的情况,不能够积极配合工作,主要是在态度上不理不睬,很多时候就自己一个人去做了,哪怕累一点就算了,后来发现这样的工作态度是错误的,因为随着业务增多,没有那么多时间去做好每一件事,只能去分担工作。后来我就想了一些方式,去主动和他们沟通,了解他们现在的一个工作状态和以及现在所处的一个状态,去解决他们现在所抗拒一些内在和外在因素,并且在工作上给予一些指导和鼓励,这样子不久慢慢的缓和了一些关系,工作效率也有了一定的提高。
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