价值体现,动作优美,姿势也一定要优美!
作者 逆流禹鱼
2016-04-28 09:08
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我是一个人事专员,最近发现人事经理总把得罪人的事交给我去做。公司规定迟到三次以上就要扣工资,但这种小事,一般没有人追究,我能掩就帮他们掩过去了。但有几个员工我们经理一直看不顺眼,所以每次他们的考勤都会成为经理重点关注的对象,只要逮到他们迟到,就让我去通知扣钱的事,搞得大家以为我揪着不放,不讲人情似的,对我的态度都没有以前好了。唉,得罪人的事都让我去干了。
请大家帮忙出出主意吧,上级总拿我当枪使,该肿么办?
我是一个人事专员,最近发现人事经理总把得罪人的事交给我去做。公司规定迟到三次以上就要扣工资,但这种小事,一般没有人追究,我能掩就帮他们掩过去了。但有几个员工我们经理一直看不顺眼,所以每次他们的考勤都会成为经理重点关注的对象,只要逮到他们迟到,就让我去通知扣钱的事,搞得大家以为我揪着不放,不讲人情似的,对我的态度都没有以前好了。唉,得罪人的事都让我去干了。
请大家帮忙出出主意吧,上级总拿我当枪使,该肿么办?
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我,经历过类似的情况。
当枪使没关系,关键是看枪口对谁。很多时候,利用本身就是一种价值,不利用了,说明你已经没有价值了,抑或没有存在的必要了!
在人力资源这个岗位,我一直以来,可以跟员工做朋友,但是,真正的朋友不多,为什么呢?
1、很多时候的很多事,不管是从专员到助理到主管,还是到经理,甚至总监,都有上级,制度的监督执行,裁员,劳动关系处理,员工处罚......试问,哪个不得罪人?甚至有时候加薪都得罪人,因为在一些公司整体的体系不完善,谁加谁不加,优秀员工评谁,不能评谁,都是老板说了算,有很多时候有些人不理解,还以为是人事的事情,实际呢,大家都清楚!
2、得罪人的事情,当枪使的事情,多得很,你领导别把你调转枪口对准他的上级就可以了,那你是必死无疑了!
3、我们(包括你,你的领导,你的领导的领导)都可能会是枪,没关系,既然有时候这是我们的本职工作,那么,记住:不但要做好这把枪,还要打得漂亮,打的干净,打的利落!
4、当然,有时候很多公司可能也会有政治斗争,这时候就要小心了,别一不小心掉进漩涡了!
所以,历练吧,既然有时候要做枪,那没关系,动作优美,姿势一定也要优美!
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2024-09-18 17:51
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