感想
作者 风影叶
2016-04-28 11:33
470
我是一个人事专员,最近发现人事经理总把得罪人的事交给我去做。公司规定迟到三次以上就要扣工资,但这种小事,一般没有人追究,我能掩就帮他们掩过去了。但有几个员工我们经理一直看不顺眼,所以每次他们的考勤都会成为经理重点关注的对象,只要逮到他们迟到,就让我去通知扣钱的事,搞得大家以为我揪着不放,不讲人情似的,对我的态度都没有以前好了。唉,得罪人的事都让我去干了。
请大家帮忙出出主意吧,上级总拿我当枪使,该肿么办?
我是一个人事专员,最近发现人事经理总把得罪人的事交给我去做。公司规定迟到三次以上就要扣工资,但这种小事,一般没有人追究,我能掩就帮他们掩过去了。但有几个员工我们经理一直看不顺眼,所以每次他们的考勤都会成为经理重点关注的对象,只要逮到他们迟到,就让我去通知扣钱的事,搞得大家以为我揪着不放,不讲人情似的,对我的态度都没有以前好了。唉,得罪人的事都让我去干了。
请大家帮忙出出主意吧,上级总拿我当枪使,该肿么办?
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我,经历过类似的情况。
我觉得从事人事这岗位,经常就得扮演这个角色,不管是经理岗位还是专员岗位,在处理领导或是老总不方便直接处理的事务上,我们往往得唱黑脸,老板再去唱红脸;况且登记考勤,按考勤制度办事,这是人事专员的职责;如果做为监督者都姑息养奸的话,那就不需要这个岗位了;连这点事都觉得委屈,我觉得不应该,心要放宽点,换位想想;这也是考验自己的时候!
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