我们公司是做电子商务的，公司绝大部分员工都有公司商城的微商店，本身就是公司推广业务的一部分。但是有几点要说下 1.推广有序。公司相关规定，除公司特殊要求外，上班时间不能刷朋友圈 2.监察有方。公司有督察部，凡是违反公司相关规定的行为，经我们的督察部核实后，会进行大爱，并通报批评，视情况严重者，辞退开除。 3.投诉有渠道，但是要慎用。我们公司鼓励大家投诉问题，然后公司会组织相关人员处理，但这种投诉，还是慎用。先自己尝试沟通处理。 3.1 和经理一起多沟通，梳理工作任务和节点控制，明确你存在的问题，以及需要得到的帮助和支持 3.2 每天工作总结，向给经理汇报工作计划推进情况 3.3 对于领导反馈不及时，可以多去问一下，跟踪一下。领导有些时候本来就“忙” 3.4 把自己能够做的，做到最好，给领导汇报自己的方案或意见，让领导来选择 4.没空管我们，此言差矣。除非全职做微商，否则还不至于忙得一点时间都没得。不要太过于纠结你看到的一些不好的东西。有句话说的很好：要一颗能够稀释负能量的心。情绪是可传递和感知的双向性事务，做一个正能量的人，很多事情会单纯很多。
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