那时候我经理偷懒，把一部分工作推给我做，自己清闲忙自己工作，刚开始我觉得自己做太多了，经理啥也不用做就有别我高工资，后来我同事告诉我吃亏是也福，我就在完成自己平时工作，同时也留意经理工作内容，在那期间不断自己能力进行提升。一段时间后，上级领导发现经理没有按时完成他的本质工作，而且完成很差，而且还顶撞领导，领导很生气，所以领导就找我谈话，了解我经理的情况，并问我是否能胜任经理的工作，我就总结了经理工作内容，领导听了我的总结很满意，后来就让我经理辞职，我就做了经理的职位。让我学到的机会往往留给有准备的，要想能力提升不是等着别人来教你的，而是自己自动学习。谁也没有义务和花时间教你做事情，特别是工作后，不像在学校里面，要想学习方法很多，别人愿意教你是你的福气。有学习机会就应该抓紧学习。
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