红尘醉弥勒徐胜华说：
一、结论：
1、对于领导来说，不是你处在什么位置，而是看你能给领导带来什么利益，不管领导是男是女，要想有存在感，就要让自己能给领导创造价值。
2、如果你不能给领导带来利益，就不要指望领导多看你一眼！
二、结论：
1、只要损害到领导利益，不管你是什么身份，都木有用。
2、就算领导性格再好，如果你违背了领导的意图，领导照样对你下狠手。就算领导做事再狠，只要你能让领导满意，领导一样重用你。
三、结论：不管领导是男是女，只要领导认为你是他潜在的对手，甚至会危胁到他地位时，他就会弄死你。
上面的三个结论，有的在男领导的手下没混好，到女领导手下却混的好，有的在男领导手下混的好，却死在女领导手下，所以，弥勒有话说：
1、不管领导性别如何，只要你的存在，对领导有价值，你就混得好。
2、不管领导性别如何，只要你的存在会危胁到领导的地位，你就混不好。
3、不管领导性别如何，只要你的存在，会损害领导的利益，你就混不好。
4、不管领导性别如何，只要你是帮手，不是对手，是亲人，不是仇人，你就混得好！
所谓世上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，与其在意领导是男是女，不如让自己成为一个既对领导有用，又让领导放心的人！
唉，江山如此多娇，最好自己是妖，数风流人物，不要风骚！哪怕你功夫再高，不够领导伸手一刀！最后奉劝一句：得罪男领导死得快，得罪女领导死得惨！
切记，领导的眼里只有领导他自己而已，不管是男领导，还是女领导，在利益面前，永远都是那么的铁血与无情，所有的爱与恨最终变成一句话：一将功成万骨枯！
我的点评
俗话说，医生面前无性别。
在这里，我想说，领导面前无性别！
曾经跟着大领导面试，发现一个现象，领导的选人标准不是选长得漂亮的，而是选内在有能力有潜能的，那时候就总结出：领导面前无性别，直选对的，不选漂亮的！
是在男领导手下做事更好？还是在女领导手下做事更好？
成年人的世界没有对错是非，只有利益！
如果你能给你的领导带来利益，你的待你不会太差。
如果你有可能或者会影响你老板的利益，那你的老板待你不会很好！
当然，有时候和男老板或者女老板处不好，也有可能是气场不会或者不是同类人，既然如此，早换早托生吧！
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