推荐趁早培养几个好习惯吧！

作者官哥 2016-05-12 22:05 2836

大家都走了，只有自己在办公室，感觉有些孤独，有些感慨，今天的计划没有完成，也许是自己的能力还没有达到想要的状态，还有自己想做的事情太多，设定的标准较高，所以就需要一定的时间。看到本子上罗列的计划，很多还没有划掉。最终还是习惯性的选择留下来达成，用自己的行动一条条划掉吧，也许这样才是自己，现在想想这也许是一种习惯吧。于是扩大思考，自己现在到底已经拥有了那些好习惯呢？还有那些好习惯自己想拥有呢？于是，刚才罗列了一下，还真没几个，惭愧，哈哈。您也可以罗列出来，并且想拥有的也可以罗列出来，感觉这是不错的方法，也可以形成具象化，提醒自己。不说多，一年形成一个好习惯，过上三年，你的优秀程度都不敢想象！

现在梳理一下自己的习惯吧，不是为了炫耀，而是借助外力，监督自己，快速成长，同时希望能促进大家的共同成长。昨天说了分享是重要的技能和品质，分享了收获最大的还是自己！

习惯一：总结的习惯。

1、每天都会用有道云总结，虽然坚持时间不长，但是感觉已经有了一定的效果。比如对语言的组织能力，细致程度，逻辑设置，流畅表达程度，文章的深度，文章的可复制性等都有一定的提升，当然提升空间还很大。不需要跟别人比，和昨天比就行。这个习惯是几年前朋友劝导的，当时坚持了一段，没有坚持下来，后来有了有道云，让这个想法，真正的落地，感慨一个新工具的使用会提升生产力。

2、补充一点也是最近的体会，如果最近发生了比较重要的，或者深刻印象的事情，一定要整理一个专门的笔记出来，这样做的目的还是为了阶段性总结，以便提升自己，总结一次其实就是加深一次印象，起码有一点进步。举个例子，第四期梯队选拔的时候，没有闲着，不停的记录领导的面试语言，当然是先记录在本子上，（自己比较喜欢实战的东西，不喜欢课本理论，所以对于实战就比较有感觉），当时学习一次，后续做成电子版，又加深一次，还是有收获的。个人认为学习可以来自于每一个当下，如果你能拥有这个信念，相信您会捕捉到，很多有价值的信息。

3、在这里提醒一下伙伴，有的能记录，但是不去复习，这也是很常见的一种模式，在新人培训中很常见，在公司的各项培训中也经常发现，不知道又有多少人在课后去看呢？去琢磨呢？去变成自己的，转化成自己的呢？如果达不到转化成自己的地步，当时学了再多，也会随着时间而稀释掉，也是浪费时间和金钱啊。好一些的模式是学了马上用，马上练习，这样才会有价值，不然记得满满的，记完就丢到找不到的地方，是没有太大价值的。当然天才除外。如果你能把每天学习的，都能转化为自己的，相信一年后你会很强大，很厉害。

习惯二：及时思考，随时记录的习惯。

1、经常使用的是本子：想到后，会立刻写下来，作为自己的工作计划，不管是培训细节优化，还是创意思考，还是其他事情，这样做的目的是防止遗忘，说实话现在的事情需要记录的太多，如果不及时记录就会很快忘记，相信您会有同感。本子记录的细节是：要有颜色，要有完成和未完成的区分，要利用本子的空间，阶段性要做的一件事情是划清界限等等。

2、手机软件一定要有，自己下载几个，分别分类，这个是什么提醒，那个是什么提醒，就像微信一样，总有一个小红点和数字出现，强迫性的提示自己，通过工具来管理自己，这样形成闭环动作，及时的去处理，有不能处理的，先保留，等待机缘成熟，起码没有忘记。当然类似的电脑软件也是有很多，根据个人的爱好去选择吧，没有最好适合就好。

习惯三：尽量在一分钟内结束电话。

这个习惯是几年前我的一个朋友，劝导我的。这是对时间的细化管理。也是很多人不注意的细节。现在请您记录并分析一下自己打电话的整个套路，就会发现很多是需要删除的，很多话需要精简的，很多话是表达不清清晰的，很多话是重复的，很多话是没有必要说的等等。有一个参考标准：该表达的都表达了；该了解的信息都了解了；不能多一个字。当然这需要长期的练习，有这个信念，时间长了，就会有很多惊人的发现，你会发现自己做其他事情的效率提高了，目标感提升了，思路更加清晰了等等。

惭愧，只能写到这里了，因为没啥好习惯可以分享了。希望今年能养成更多的好习惯吧。

最后，探讨一下习惯的时间特征吧，很多人都知道西方的学说，21天养成一个习惯，人的神经系统和大脑皮层会记忆这个动作，会出现潜意识的控制，其实这才是第一步。第二步是什么呢，坚持90天，才能有一个比较稳固的习惯，回想一下自己的过去，您想想是不是如此呢。第三步就是坚持一辈子，每天都坚持，每天都不间断，养成真正的持续性的动作。因为好习惯形成难，失去容易啊。比如您有早起的习惯，从夏天一直坚持了半年，但是现在天气冷了，很容易赖床的。当然每个人的标准不一样，结果就不一样，这些仅仅代表个人观点，不一定对。

相信每个人都有很多好习惯，加油，邀请您分享出来，让我们一起学习成长！也许您的分享会启发新的成长！

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