高调上任,大刀阔斧,这样非常容易引起众怒,一旦引起众怒,死期就快来临。 我们曾经就有这样的例子,最后死的很惨,本来是老板的哥们(当地上海人),很多年的老关系,最后搞的狼狈不堪,连最后的工资都没混上,很可悲的。 刚一上任,就介入业务和原主管(女)副总,就搞的僵起来了,换人调岗位,把货运部的经理给赶走了,又换了一个能力还不如以前,我当时 提醒过他,他根本听不进去,最后就又介入到我们人事行政的工作,直接插手不经过我,为这事闹到老总哪里,我当着老总的面,把他骂了个狗血喷头,那时老板还很信任此人的。我给老板该说话说了,就再也不管了,因为我知道做后的结果。 天要下雨娘要嫁人,只能随他去了,保护好自己,不要助纣为虐。
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