小公司怎么做员工福利计划?

作者小前锋 2016-05-23 09:58 333

内容来自 2016-05-23 打卡话题

　　我们公司是一家小型企业，目前规模有40人左右。以前公司效益一般，员工只拿月薪，没有其他任何福利；今年公司效益很好，老板也考虑给员工增加一些福利，所以让我先做一个福利计划。
　　我们公司目前有生产部、销售部、研发部三大主要部门，考虑到员工福利要让每个同事都能享受到，我想先从员工生日这块下手，现在每个月都有几个同事过生日。但由于人事行政只有我一个人负责，所以从专业度和思路上都比较局限。
　　请大家给一些思虑和灵感，小公司该怎么做员工的福利计划？

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我，经历过类似的情况。

作者：红玫瑰小姐



 今年公司效益很好，真为你高兴啊！老板考虑预算是多少呢？你先去探个口风，免得太盲目，人均年平50人民币，和人均年平5000人民币还是差异很大的，也会导致你的计划差异很大。
    大白兔77姐姐专栏有篇好文---《爱他就给他所想》，一分钱不花的福利，也亏得她这么帮老板省钱。你手上有钱，可比她好办事，但我先批评你一句：“由于人事行政只有你一个人负责，所以专业度和思路局限”，这个因为所以关系并没有因果关系啊，亲，不要因为一个人撑一个部门，就给自己设限，you can get it !
    我又要接着表扬你，一个人，不容易，幸好你提出来，不然给你提的建议，要累死你，还不讨好，光一个生日会，你一个人拿下已经很不容易（也几乎不可能），所以，第一个建议，上面说了，向老板讨预算，有了预算，才好结下来算细账。
    第二个建议，有了预算，发动群众，成立员工福利委员会，不要太正式，也就前台、保洁（你叫得动的人）、公司和你关系好的员工1-2个，这样，你，不再是一个人在战斗！做事有帮手。这个事，很考验你的煽动能力和平时的员工关系哦。
    第三个建议，循序渐进，先做好一场福利活动的计划，赢得老板信任和委员会的支持，比如你说的生日会，就很好。落不落俗套没关系，实用就好。但提醒一下下，生日会如果变成吃蛋糕的惯例，以后没有蛋糕了，员工可不饶你。福利，本质是你想给才给，非一定要给，所以，心理上可不能形成惯例，你的明白？这次吃蛋糕，下次玩撕名牌，再下次寿星喂老板吃芥末蛋糕，再再下次几个寿星玩你学我猜，再再下次，趣味运动会......
    第四个建议，活动办了，你也辛苦了，收效怎么样呢？怎么让老板和员工知道你辛苦了呢？怎么知道员工觉得好不好呢？怎么能下次办得更好呢？福利活动后的总结很重要，类似培训总结。做点调查表给员工不记名勾选、活动照片做成文化墙、你再勤奋点，做一次电子报，选上照片和文子，一方面秀出你干的活，一方面让员工也开开心心，同时呢，公司也能留下一点历史记录。
    第五个建议，凡花钱的、花时间的，必有目的，比如生日会，你的目的是让员工放松、体现公司的关怀；比如棋类比赛，你的目的是让部门间熟悉，让沟通更顺畅；记住我的话，做事前，想好目的再去设计，效果百倍。
    最后，给你一个大表做参考（仅供参考，选择使用，不要全用，也不要尽学，发挥自己的想象，找出你的公司最合适的），什么是干货，请看：

   干货，绝不是一个点，而是点，线、面组合成体，于是，即使你一个人苦苦支撑一个部门，你也是专业的、思维开阔的（看不清楚原图的，可以点击此https://qpic.cn/GkWDqwhmU链接查看）。
    以上，仅为福利类活动，福利计划还可以有健康保障类（体检、商业保险等，主要还是看预算！）、法定外的带薪假期（优秀员工奖励半天带薪假可不可以？）、迟到免单权（当月过生日员工，半小时内迟到，一次不扣钱可不可以？）
    以下：90后脑洞比我大，交由你们继续开脑洞了，如何和老板谈福利预算交给我，我教你们。
    首先老板会问：你觉得多少合适呢？
    你可以说，说高了去，国家财政部有规定，福利费可以税前扣除，最高占工资总额的14%，当然，我们公司尚在发展中，14%那是不可能的，您看5%怎么样。一个月也就平均一万，这个钱涨工资不腥不臭的，可给员工体个检，买个商保，端午发给粽子，重阳给员工父母几百块礼金还是够的。
    老板大怒：一万，你小子还真见过世面，一千，我就给你一个月一千，你按这个做福利计划吧。
    这个时候，你要说：老板请息怒，一个月一千？好说，我也给您做出胜似一万的计划来。
    其实，这段对白，是你让老板明白，等计划呈上，不要嫌东嫌西，不是你的计划不够专业哦，只是你在有限的钱之下，尽量做到很专业了。
    一个月一千？还是好说的，你按上面的表，样样都不超过一千。记得按年度来，看着嘛，错落有致的，还显得你计划性、大局观强，也容易一次性批下费用，不用月月为钱发愁了。
    万一，老板说一个月一百？这可愁死我了，人均2.5元，一个冰棍都买不到。
    此刻，大批板砖袭来，我先撤退，我需要你们的保护，你们按右下角的大拇指图案掩护我！

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