自做HR以来,收到过各种五花八门的问题,但某天和susa女士的聊天,让我觉得颇有意思,值得玩味。susa女士问:你会买名牌包吗?或是名牌手表之类的?我挥挥手,钻戒在灯光的照耀下闪烁着特有的光芒,刺眼无法躲避。
susa女士年后跳槽到某知名财富公司任HRM。混财富圈的男男女女,不是真有钱的主,也是见过世面的人,再如果摊上装逼至死的,那还真让人会自卑。同一公司的妞,平时就和susa别着劲,揣着万元级的美容会员卡,邀请susa一同前往,susa知道推不掉,自个买单,还点了价格不便宜的项目。事后不心疼是假,但人在江湖混,哪能不出血。这是一个看脸的时代,这是一个看菜下碟的时代,HR也跑不了。
记得一个段子,说HR在公司里一定要富养,不然怎么有底气和候选人谈offer,自己钱都少的可怜,哪来的自信。自古以来钱是英雄胆,衣是圣人毛。做HR的,对外劳动社保局,工商质监局,我们代表公司形象;对内平行部门经理,员工内部培训,我们树立专业形象。外出办事,拿着HRM的名片,干着跑腿的事情,来来回回搞不清事情的状况;对内培训和沟通,到处求人签字,反反复复毫无价值。我们多少HR没有弄清楚,这是怎么了?
susa女士的问题不奇怪,我的答案也不意外。HR,需要奢侈品,需要品味。当我们走进任何一间庙宇,无论国界佛法,众人朝拜的都是那金光闪闪的殿中佛宝,何曾见过有人拜破衣济公。做HR的影响力在于,你阅遍人间繁华,依旧可以蹲下来倾听每一个员工的心声。做领导的影响力在于,你成为员工的偶像,你的现在就是员工奋斗追求的目标。而这一切,都需要自我的要求和标准。多年不变的体型,质地精良的衣服,志趣高雅的爱好,点点滴滴的形成,形成那个最好的你。
30岁生日,先生问我需要啥,我说买个闪瞎眼的钻戒吧。先生不解,我认真的回答,刚跳槽到新公司,怕新同事欺负我,买个钻戒压压惊。
【作者简介】
陈艳,三茅人力资源网新晋专栏作家,非科班出身的HR,10年人事行政实战经验,先后在国企、上市公司、大型外企等担任人事行政经理职务。因为热爱,所以坚持。
36楼 不用了啊
赞
35楼 大杰
奢侈品,钱多者的日常耗用,钱少者的门面装饰。
内心的追求,没有对与错,有的只是结果呈现。
34楼 大美Dora
这个世界就是这么现实,功利!
33楼 lala870210
喜欢你的行文风格
32楼 流浪的猫喵喵
刚跳槽到新公司,怕新同事欺负我,买个钻戒压压惊~
31楼 cissyle
自己才是自己真正的奢侈品
30楼 小云yxz
收获:
”做HR的影响力在于,你阅遍人间繁华,依旧可以蹲下来倾听每一个员工的心声。“
29楼 wang小王
受教!
28楼 HR小蜗牛
买个钻戒压压惊
27楼 深圳HR萌萌姗
我也想买个钻戒压压惊!
26楼 简简单单的XDD
可以吗?我一直在做行政人事工作,工资少的可怜,怎么弄买得起奢饰品呢。
25楼 苏武曼
我不会为了去个新公司,买个钻戒。能力是最重要的,即使其貌不扬,即使装扮普通。
whatever123
@苏武曼:你好
24楼 蚊子爱糖果
个人感觉你写的很好,也很棒,也是事实情况,加油,挺你!有些评论无须评论,现实谁也没能力改变的,做好自己就行!!!
23楼 张叁
可能我段位低,我暂时不能认同
22楼 iowdhidhidh
品味不等于奢侈品呀。
真正的品味是从内到位自身的修养沉淀,而非华衣加身。
我在X亦在
@城市小蚂蚁2016:都很忙的,谁有时间透过外表来看内心。
21楼 qimeng
变了多年的体型如何是好啊
20楼 qimeng
嗯嗯,需要压压惊!
19楼 璟彰
我也想买个钻戒压压惊
18楼 Alice王老师
哈哈 买个钻戒压压惊 好厉害,学会了,下次我也这样和先生说 哈哈
17楼 summer冯
说的好
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