只有一个观点，老板通情达理，你也要顺应时变。 在一个公司中，有很多变故，这时要继续留在这个公司，你就要处理好这些变故，而不是一心只想逃避。 岗位不再，但本色不变。 做为一个总监人物，可谓是心有多宽广，行动也应多宽广。在下属顶替、你被异动去执行项目作业时，你可以通过新的工作岗位填充新的知识，不要只局限于某个领域。新领域会给你带来新的、意外的惊喜。 人总是在变化，工作也不会一成不变，一意认死理，只能做这个工作，那只能另谋高就，我认为这样也没有多大前途。企业用人，不仅专，也要广。 纵横捭阖，风云际会，若干年后，回看今遭，你还还要感谢你的老板。
赞同
收藏
评论
分享
6 位牛人参与
David江维
李远婷
刘不是
秉骏哥李志勇
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
查看未读消息
查看最新消息
