首先要熟悉岗位的任职要求,之后要注意:
1.永远不要"黑着脸"拿起电话。如果你的主管经理刚刚因为工作失误批评了你,心里一顿沮丧,那就请给自己2分钟时间调整一下,不要马上拿起电话,相信没有几个人可以在心情低沉的情况发出让人愉悦的声音。
2.应聘者可以通过声音判断你的表情。在打电话之前,尽量尝试嘴角上扬,内心鼓励自己:也许这一位就是我们期待已久的候选人之一。
3.任何时候都要表现出你的职业素养。应聘者在还没有到公司之前,会通过你对问题的解答或分析来判断公司的规范性。所以,不能恶语相向、更不能出现有损公司形象的言论。
4.电话面试是通过对应聘者进行初步了解,来判断是否有必要约到公司详谈。