我们公司是个销售型公司,很多家门店的,都有设打卡机,但是公司员工打卡很散漫。 1.打卡记录很多都是空的,月底再看着很多没打,有的怕扣钱就让店内负责考勤的人员导出记录,补外出单,有的单都不补。 2.补单情况很常见,而且数量很多,我们公司补外出单是不扣款,不打卡是要扣钱的; 3.单据填写不规范:很多人外出单都写的很敷衍了事,一张表单上外出时间有的写12小时制,有的24小时制,外出事由不写或者就两三个字; 4.领导不重视。各个分公司经理和店长也不重视考勤这一块,很多错误。 5.打卡时间、请假时间,跟门店考勤不一致,有时候补得外出单也有冲突。 6.不及时提供信息,造成考勤漏算,失准。我们公司销售这块流动还是比较大的,入职离职基本每月都有,但是经常有忘记录指纹,或者算考勤的情况,有的时候,本来他们打卡设置就比较乱,很多以前离职人员,而入职情况没有及时报过来,就会造成漏算考勤情况。
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