2012年接近尾声,不知大家有没有和我一样的感觉,今年过得特别快。我们都在为即将来到,或者已经进入的30岁而焦虑不堪。前些时候,因为焦虑“35岁”之后可以达到什么样的生活认真思考什么叫理想的工作。
所谓理想的工作,《杜拉拉》里有有一个这样的说明,是你喜欢并且擅长的,能使你赖以谋得想要的生活质量的,合法合情的。于是,在近二个月的时候里,开始求职之路。
企业的招聘方,问的最多的问题的是:“你目前的企业很好,呆了10年为什么要跳槽”,“你跳槽后最想获得是什么?”我答约:“职业规划与梦想,...........”。但往往最真实最真切的想法,却无法被人所理解。我的梦想:“有活干、好开工、多赚钱、达小康”,简单、经济,实惠,是我可以保留在35岁之前仍有体力干活动力之一。却在企业招聘的负责人那里显得如此虚假。
过了二天后,我仍然无法明白,我的梦想为什么会显得仓白无力,于是我在公司内部找了三个人,分别问了他的梦想
Amy:大学毕业后进入现在的公司,负责销售助理的工作,已经任职三年。
她说:“我现在负责销售数据的分析上报,我觉得充实,我的梦想呀,还没有想过,我以后可以做什么,我擅长什么,这个,我得回去想想。”
Candy:在工厂做技术2年,后期加入公司从行政开始,到现在HR薪酬专员。
她说:“我从来没有想过,什么时候可以做到HR经理的职位。眼前的工作,就是干好自已的活,别落了团队的进度。如果说提升专业度来说,我最想了解一下考核方案是依据什么制定出来的。
Tom:销售干了近10年,业绩一直保持不错的成绩,年年都可以110%完成。
他说:“在精力与体力”、“时间与效率”上,再也无法达到年轻人的状态,原来我一周跑五家客户,周六周日轮着做方案,都不会觉得累。但现在, 明显感到精力大不如从前,在35岁,如何达到中产?
原来焦虑的不仅是我自已,在步入职场的二年内,我们要找到自已适合干什么的特性,3-5年内,知道自已擅长做什么,什么样的工作,可以足以自已赖以生存。5-10年,可以专业提升,并且获得自已想要的生活。但是,在我们头脑还不够清醒,遇到不提拔自已或者不帮下属做提升的上司,进的公司不够正规......那奔着小康的生活或向中产靠近的梦想的时间要拉长再拉长。
在职场上,上司、同事不教你那是正常的,永远报着主动积极的态度,乐于分享的精神,才可能的获得梦想中的生活。
文章中的三个人的对话,都是真实的对话,三个不同职场期的人,都表现对未来的迷茫与焦虑,又对理想生活憧景与渴望。作为HR的我们来讲,我们有时在学习什么叫组织发展,绩效评估怎么做,为什么企业常年招聘的都是那么几个岗位?
我想,个人发展计划的工具,可以帮到我们。
个人发展计划,属于绩效管理的常用工具,作为HR来说,面对积极主动,但能力不强的员工;面对能力强但不积极配合主动的。我们除了主动积极的沟通之外,还需要协助配合并推动,上级给员工做好“个人发展计划”这也是组织发展的必须的一个环节。
回归今天的正题,如何理解个人发展目标,顾名思主,它是员工个人发展目标,是员工个人的意愿,而不他的年度工作计划或业绩目标,员工设定个人目标的时候,应把个人意愿和公司的需求结合起来,也就是说,这个目标既有个体性,也有关联性。
个人发展计划一般包括三个部分:
1、员工个人发展目标是什么?
2、员工现状与其目标之间的差距是什么?
3、如何缩小这个差距的行动计划——SMART
但有时候,我们在执行的过程中,却总会因为:"对目标的理解不充分,导致没有体现个人发展的意愿。“确认好行动划”但没有按SAMART原则,没有时间性或针对性”当然这里面还有领导对此事的重视程度。
我们可以从:“新员工辅导与跟踪”、“部门或岗位专业学习蓝图”、“团队建设及沟通能力提升"等一系列的工作,开展我们个人发展计划。
HR在一家公司是否专业,是否获得员工的信任,部门经理的支持,领导的认可。首先要看,我们可以提供什么的价值内容给到他们。
从现在开始做起,为了我们共同的梦想而努力吧。
58楼 ysze
不错,学习学习
57楼 ysze
不错,学习学习
56楼 huangning
看了很有感悟,与自己很相似,一起努力。
55楼 碧海澜天
积极主动,才能得到自己想要的!
54楼 Soul1986
从专家面对面一直关注着你,欣赏你设身处地地为大家解疑,你的那句“如果是我”对于疑惑中的人非常受用。向你学习,为梦想而努力。
dgmichelle
@Soul1986:谢谢,因为年末工作量比较负荷,很长时间没有上三茅,年后会继续坚持,感谢你的关注
53楼 何子谦
52楼 妖籹吇
永远报着主动积极的态度,乐于分享的精神,才可能的获得梦想中的生活
-----赞
51楼 空山新雨
一到年底,就各种总结反思!这个必须的!
50楼 轻轻如我
焦虑、浮躁总是挥之不去,但是在努力沉淀的时候还是最喜欢永远报着主动积极的态度,乐于分享的精神,才可能的获得梦想中的生活这句寻味的话
49楼 云起飘萍
我的2012也是焦虑的,也在朝着梦想而努力,让我们一起加油!
48楼 猫小
喜欢这句话:永远报着主动积极的态度,乐于分享的精神,才可能的获得梦想中的生活
47楼 shadow0724
喜欢这句话:永远报着主动积极的态度,乐于分享的精神,才可能的获得梦想中的生活,加油!
46楼 hy3200000
大道无形,高手没有手段。
45楼 梦夕
现在的社会复杂了,人的心也跟着复杂了,抛开一切都是那么简单就是为了活着。
44楼 klyl1
哈哈,我是想如何选择是最好的!有梦想,但有时需要机遇,所以呢,一切只要做到尽心尽力不让自己后悔!
43楼 时间阳光2012
写得真好,很有感触,在职场的路上继续成长吧,让我们永远怀着一颗年轻且积极的心。
42楼 野菊花
加油哦
41楼 lytds
“在职场上,上司、同事不教你那是正常的,永远报着主动积极的态度,乐于分享的精神,才可能的获得梦想中的生活”
写得真好,想起当初自己初入职场,对HR好完不了解,有时候自已都不知道自已到底会什么,想干什么,没有规划,
在梦想中的美好,但现实中却很迷茫。残酷的现实中让我懂得只有积极主动的心态,才是我们追求的。
40楼 Elaine_媛媛436
写的真好,我在培训新员工中可以用到,谢谢
39楼 红色天竺葵
我目前的也正在烦劳跳槽和规划的事啊,我也找不到自己的梦想了。现在最想找个人咨询怎样规划好自己的职业啊。
123下一页