我们公司有20多人,为了规范管理,两个月前公司安装了新的指纹打卡机,这台打卡机属于考勤和门禁一体的,进门要打卡才行,同时也会形成考勤记录。公司规定员工每天早上上班必须打卡,晚上加班前后也必须打卡。
但目前出现了这种状况,有些人一天多次打卡,有些人一天都没打卡或者晚打卡。现在我的工作量不减反增,每个月还要从那些不定时的打卡时间里来分辨哪些是正常的出勤时间,哪些是真正的加班时间。总之现在的考勤如一团乱麻,整理起来非常费劲。
1、公司20人,两个月安装了指纹打卡机;2、每天早上下班打卡、晚上前后打卡;
问题1、有人多次打卡分不清不好辨别; 2、晚上有些人不打卡或忘记打卡;
之所以出现这些问题第一、你没有规范考勤制度;第二、没有培训,没有让员工参与进来;第三、你没有分析你们公司人员上班状态;
如话说国有国规,家有家规,那么公司也有公司的规章制度,你首先从大的方面公司的角度去出发制定出公司考勤规章制度,明确先关事项,制定好了最好叫他们签字,因为你们那边人并不多,签字让他们参与进来,在早会上进行宣导;第二、如果有条件的话最好弄个全勤奖,提高员工的积极性。还要考虑有些员工特殊性、如司机等等