推荐站在现在看过去

作者小文清26弢弢 2016-06-28 18:01 3062

最近在看77姐赵颖的书《一个HRD的真实一年》，看到里面很多内容也会让我狂笑不止，偶尔也会有点歇斯底的抓狂~~~，因为书中情节和那时候的我一样也经历过类似的情况。暑假也即将来临了，很多朋友电话一来就说：人贩子，近期有木有好的工作介绍？！。。。。我都习以为常了，正如77姐所说，我想在多年以后，在问我类似的我从事什么工作性质，我也只能：呵呵！

初识招聘

去年7月份，结束了我2年的劳务派遣工作之后，有幸加入了**教育集团从事招聘专员的工作。77姐说过，招聘工作是很性感的，比如可以和各行业精英人士交流，获得新知识；可以练习自己的发问技巧，不断完善、提高；可以提高自己阅历；更有甚着还收获了自己的爱情。。。其实这些好处还是蛮多，我现在回想起来我步入HR的第一份招聘工作，竟是如此的幸运。

初做招聘，以前的思路都是按照劳务派遣的方式去操作，至于结果肯定是很不理想；上司是董事长妹妹，也是深圳集团总部的人力总监，来之前招聘工作是一位从事网络推广的妹子在兼职负责，貌似董事长儿子的同学T~~T（到后来知道内部关系很乱），入职第一天就开始全面接手招聘，至于什么方法注意事项什么的都让我一个去弄，唯一就是我先邀约过来面试第一个人总监面试，让我在旁边听，后来一直都是我一个人面。其次，我想说这么大的集团，连个正规的会议室都没有，特别是周二周三面试人多的时候都是做在办公室之间的空桌上，还有的就是坐在前台咨询门口边，难怪职位空缺辣么大(后来才知道离职率高于招聘率)，既来之则安之，每天还是早起晚归的去上班，尽量把第一份招聘的工作做好，谁让我选择了HR这块呢！接下来的日子就是自己一边填鸭式的学习，一边实际的上战场，基本岗位大都能应付，特别应聘中高层次的应聘者时候，当时我这个90后的小青年内心是砰砰的的乱跳，为了不让自己出丑，当时就是左手捏着自己大腿来抵消怯场。

这招聘几个月下来，深圳的10家分校及总部这边职位空缺大都完善，所以得到上司的认可，在十月国庆之后提升为了招聘组长，给了一个部下分忧。好景不长，在这几个月中了解到，集团总部这边派系太多，很多工作的开展都会有意无意的受到阻挠，董事长一般在北京待的多，这边大都是董事长亲戚团各分派系，所以作为小青年的我为了远大的理想、抱负只能放弃当下。

转战电商

都说第一次（招聘工作）是刻苦铭心的，虽然只经历了短短半年多的招聘工作，但也让我深深的爱上了这份工作，每个人每个阶段都有一个理想，当时我的理想就是朝着HRD的方向迈进。年后过来，找工作职位只关注招聘或者人事相关的，我从上一份工作中深刻的认识的自己从半路出家，所以要比其他人付出更多的努力才行。经过一个星期的面试，有幸收到4家公司的offer，3家招聘岗，一家初创型的人事综合岗（现任职公司），深思熟虑之后毅然选择了后者。

我很相信在一个行业跟对人很重要，然后做好事！现在公司是淘宝电商公司，老板白手起家，对于人事方面也是现学现用，我从刚入职的重心在招聘岗，完善好公司所有编制之后开始接触薪酬绩效等，更重要的是接触了公司的人力战略，后期的规划蓝图。公司虽然人不多，这也始于老板对我的信任，现在人事行政两块都是给在负责，我也更加全面的去把工作做好。

站在现在看过去，毕业几年工作碌碌无为，在深圳繁华地带勉强没被自己爸妈救济。去年这时候刚刚接触HR招聘工作，3个月升组长；现在入职不到半年，自己很多想法及出发点与老板不谋而合，深得其用。我不认为这是幸运，这更加是对我自己的肯定，让我知道了方向，怎么去走，如何才能走的更好。。。！

据网上最新统计，现在HR从业者近80%都是非科班出身，我想很多的人和我一样，一直在HR这条路上默默的坚持着，扮演不同的角色。我现在基础还是很薄弱，更需要学习，但我坚信今天的付出，将是明天的回报。

这是我关注三茅一年多以来，第一次写出自己的工作感想，文笔生硬，后期多加练习，向各位大咖们看齐。