学习
作者 雪伊
2016-07-04 21:49
650
我在一家中小型公司工作,人事部一共有4个人,一个人事行政经理和我们3个专员。说是小公司,可是办公室关系还挺复杂的。我们经理一直以来都挺偏心薪酬专员小赵的,分给她的活儿最少,我们2个每天忙的要死,但小赵却一下班就走,很少加班。经理有事喜欢找小赵沟通,在他眼里,小赵说什么、做什么都是有道理的,部门有什么好事经理也总优先考虑小赵。说实话,没感觉小赵比我们能力好在哪里,但领导就是偏心,这让我们感觉很不公平、没有出头之日。
请问各位卡友们,你的领导也偏心吗?作为不得宠的员工,我们该肿么办?
香芒小四说:
总结:
在江湖中挣扎,从“打酱油”的菜鸟到“主角大咖”不是一帆风顺的,有可能会经历“偏心、背叛、失望、重新开始”等等,你要相信你所经历的每件事情都是你值得经历的,都会在未来让你得到更多。在宫廷里经历了不公平、欺骗、怀疑、背叛”等一系列的事件后,武媚娘说出“我终有一天会变成我讨厌的那种人”。(此处本宫眼中含泪)
在社会中,人是社会人,不是绝世而独立的,总会经历了更多才有了更高的情商,更深的内功,更高LEV的段数,打败一次就上升一级。 没有任何一个HR的工作途径不是刀光剑影中过来的,上要维护老板,下要安抚员工,又要做好职业经理人,偏心或者是背叛也是经常的事情,没有纯善的心做不好HR,因为不能异位而处,做不到换位思;但仅有一颗善良心,而不懂江湖成败的规则,那么在江湖中势必无法立足!
还有!很重要一点,无论你从哪个方向打听,反正你要搞清楚了,那个所谓被”偏心“的小赵,是不是大领导的小姨子、二领导的大姐、三领导的小三或者是你们领导初恋的妹妹。。。。要真是这样,恩。。。怎么说呢,不乱传不乱传不乱传,这个很重要。。且,你在努力学习了,提高了自己技能,也抱完了英雄豪杰的大腿还是斗不过,那就真的只能那啥,你懂的。。
此处为彩蛋:寒山问曰:“世人谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、恶我、骗我,该如何处之乎?” 拾得答曰:“只需忍他、让他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他、再待几年,你且看他。”
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2024-09-18 17:51
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