三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

关注点在哪里,你的成就就在哪里

作者 轩辕思宇 更新于:2016-07-09 06:28 32674
  人力资源管理包括六个模块,这里我们不赘述,每个企业根据自身的发展情况,对人资工作的侧重点均有不同,但总的来看,绩效管理总不尽人意,培训工作也难有起色,资源规划又形同虚设,招聘工作常手忙脚乱,薪资福利更苦乐不均,劳动关系管理也困难重重。所以很多HR经常会感到困惑和彷徨,到底哪个模块好做一些,哪个模块最有前景?
  所以今天我们发起这样的话题讨论,希望大家可以更清晰的认识人资工作。
  作为HR,你认为人力资源哪个模块最难做?哪个模块最有前景?为什么?
  人力资源管理包括六个模块,这里我们不赘述,每个企业根据自身的发展情况,对人资工作的侧重点均有不同,但总的来看,绩效管理总不尽人意,培训工作也难有起色,资源规划又形同虚设,招聘工作常手忙脚乱,薪资福利更苦乐不均,劳动关系管理也困难重重。所以很多HR经常会感到困惑和彷徨,到底哪个模块好做一些,哪个模块最有前景?
  所以今天我们发起这样的话题讨论,希望大家可以更清晰的认识人资工作。
  作为HR,你认为人力资源哪个模块最难做?哪个模块最有前景?为什么?
展开

       老胡包子铺因为红玫瑰的离开,在包子市场占有率上节节败退,最终被红玫瑰新开的“玫宇飘香香满天包子坊”成功打败,而“玫宇飘香香满天包子坊”出资人居然是思宇,这让老胡非常愤怒,于是在一个漆黑的夜晚,老胡潜入红玫瑰家中,想实施报复,被在红玫瑰家坐客的思宇发现,思宇那可是当年军中的特种兵出身,散打中的高手,老胡被思宇那是一顿的毒打,差点就丢了性命。


       被打后的老胡入院半个月,每天都在想着复仇计划,但想想自己毫无招架之力,根本就不是思宇的对手,于是他想着,想着,突然想起了一句话“天下武功源于少林”,对,我这就去少林寺。


       老胡:师傅求求您收我为徒吧!


       少林寺住持:施主,为何要来少林寺?


       老胡:我来要学习少林寺的武功,我要报仇。


      少林寺住持:阿弥陀佛!怨怨相报何时了,放下才能永生!我今赐你法号“悟能”希望你化解仇恨,早日得道。。。。。


      老胡:我CAO,悟能不就是八戒吗!师傅您玩我。。。。。。


      少林寺住持:从即日起你跟随达摩院小灰灰习武,习武是要吃苦的,你可知道。


      老胡:吃苦我是知道的,吃什么苦我都不怕。


      于是老胡跟随达摩院小灰灰,来到了习武场,习武场的武僧可真多啊!老胡一路走一边想,等我学会这些功夫,我就无敌了,我就可以报仇了,想到这老胡还笑出了声,老胡你真是一个没出息的家伙。


      老胡:师傅,师傅,我看这个厉害,徒手劈大理石,我要学,我要学。。。。。


      小灰灰:好,为师会教你的。


      老胡:师傅,师傅,我看这个更厉害,这就是棍术吧,我要学,我要学。。。。


      小灰灰:好,为师会教你的。


      老胡:师傅,师傅,我看这个也好厉害,这个就是刀术吧,我要学,我要学。。。。


      小灰灰:好,为师会教你的。


      老胡:师傅,师傅,我看这个特么的也厉害,这是枪术吧,我要学,我要学。。。。


      小灰灰:好,为师会教你的。


      老胡:师傅,师傅。。。。。。。。


     小灰灰:你TMD别叫了,为师都会教你,急个毛线啊。。。。。。。



      第一天,小灰灰教老胡硬气功,用手劈砖头,老胡使出吃奶劲,用力劈下去,结果砖没断,手肿了。老胡说:师傅,这个好难而且好痛,我不练这个。


      第二天,小灰灰教老胡练棍术,老胡拿起棍子就在那狂甩,一不小心,打到了自己的脑袋。老胡说:师傅,这个好像更难,我看算了,还是学刀术吧。


      第三天,老胡拿着刀很是开心,想想自己就能练成绝世武功,满是喜悦,手这么一挥,左边的眉毛被剃了个精光。老胡说:师傅,这个好危险啊,我还是不学了。


       里老胡是彻夜难眠,心里想:我是不是天生就不是练武的材料啊,怎么来了三天,什么都没学会啊,我的仇什么时候能报啊,于是下定决定,明天一定要好好跟着小灰灰练


      第四天,老胡问小灰灰:师傅,少林寺有没有速成的武功啊,我想学这个。小灰灰说:欲速则不达,所有的武功在巧练的同时更需要苦练,学武功没有捷径可走,我看你还是下山吧,少林寺不适合你。


       感悟1、我们总是习惯把失败的原因归结于别人身上,而不去反思失败真正的原因;


       感悟2、当我们心里失衡时,总是会用一些极端方法解决问题,不断将自己推向死亡的深渊;


       感悟3、急于求成的结果就是一事无成。我们之所以一事无成,是因为我们缺少了坚持;


       感悟4、世间没有一件事情是简单的,简单的事情重复做其实是不简单;


       感悟5、很多时候做决定是不加思考的,想了就干,干了才知道原来与想像的完全不一样;


       感悟6、跌倒了不可怕,可怕的是在跌倒的位置停止不前;


       感悟7、良好的平台能成就我们的人生,如何运用这个平台,根本取决于我们自己;


       感悟8、目标的制定必须是可行的,通过我们的努力是要能达到的,而不是高不可攀。


       针对案例中的问题,做为老胡,只能这么回答


      一、难都难在哪里


       1、老板不支持


       2、员工不配合


       3、公司缺钱

  

       4、我不专业


       5、我浮躁


       6、我缺少坚持


       7、我缺少方法

       

       8、我缺心眼。。。。。。


       9、。。。。。。


      二、梳理一下认知的问题


       1、难只是你所谓的难


      人力资源的六大模块,如果抛开了老板或领导的支持,每一个模块都很难,没有一个模块是好做的,但我们就不做了吗?如果非要区分哪个好做哪一个好做,老胡是没法告诉你的,因为会者不难,难者不会。


       2、关注点在哪里,你的成就就在哪里


      老胡相信“世上无难事,只怕有心人”,把你的关注点全部放在你认为最难的模块中,我相信不出三年你就会成为这个模块的专家。凡是在某个模块能成为专家的,换另一模块依然能成为专家。

      

      3、人力资源管理的6大模块,每一块都是整体的一部分


      即是一个整体,就有着相互影响的关系,牵一发动全局。难与易只是相对的,并非是绝对的。


      4、任何一个模块没有坚持不懈的精神,永远做不好


      “十年寒窗无人问,一举成名天下知”想成为任何模块的专家,是没有任何捷径可走的,需要持续的行动力和坚持不懈的精神,你所谓的难在坚持的行动面前触手可得。


      5、选择自己擅长的,在自己擅长的领域里展翅高飞


      不要过多的纠结模块中的难与易,重要的是哪项工作更适合你,根据个人的兴趣、爱好才更有意义。


      6、360行,行行出状元


      你能否成为某一模块中的状元,不在于哪个模块有前途与前景,而在于你的付出和努力。枪给会用人的才是枪,给不会用的人就是一块废铁。


      老胡因受小灰灰启发瞬间顿悟,苦练十年终有所成,并入住达摩院首席,通过习武,老胡慢慢化解了对红玫瑰与思宇的仇恨,并不断思考自己错位的人生。于是老胡云游四海普渡众生,留下了千古佳话。




       




     

270

67

41

480个Excel函数神技巧,让你工作效率翻倍!(建议收藏)π
众所周知,做HR的每天都需要做大量的数据登记,而且这些工作都需要非常严谨,不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等,都需要做好记录,以便后期查询的同时,并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
cat520

41楼 cat520

慧根如此这高,定是干大事之才

2017-07-15 11:15:49 回复 赞(0)
我在寻找落英

40楼 我在寻找落英

简单的事情重复做其实是不简单。

2017-04-21 13:51:04 回复 赞(0)
心诺

39楼 心诺

棒棒哒

2016-07-13 13:53:33 回复 赞(0)
yhq查查

38楼 yhq查查

厉害,确实是要精一门,专一门才行!

2016-07-09 16:02:46 回复 赞(0)
低语

37楼 低语

真好!

2016-07-08 17:49:37 回复 赞(0)
壶梯山

36楼 壶梯山

感谢

2016-07-08 17:11:39 回复 赞(0)
君梦想成真

35楼 君梦想成真

感谢

2016-07-08 16:34:54 回复 赞(0)
新时尚

34楼 新时尚

2016-07-08 15:55:22 回复 赞(0)
sym19820916

33楼 sym19820916

学习了。

2016-07-08 15:34:55 回复 赞(0)
香草紫苏冯鑫

32楼 香草紫苏冯鑫

为什么大半夜的思宇还在红玫瑰家做客,说,到底在做什么?。。。。。。。。。。。

2016-07-08 14:55:41 回复 赞(0)

人生手迹

@香草紫苏:哈哈哈

2016-07-08 16:58:15回复
掠眼烟雨

31楼 掠眼烟雨

感谢分享,学习了

2016-07-08 14:38:55 回复 赞(0)
大美Dora

30楼 大美Dora

红玫瑰的影子晃来晃去

2016-07-08 14:31:57 回复 赞(0)
左拥右抱的木瓜16070708

29楼 左拥右抱的木瓜16070708

感谢分享!

2016-07-08 14:21:14 回复 赞(0)
释乐儿

28楼 释乐儿

在理, 感谢老师分享,学习!

2016-07-08 14:15:32 回复 赞(0)
Jenny18

27楼 Jenny18

厉害的卡卡!鼓掌!

2016-07-08 13:52:17 回复 赞(0)
weeee

26楼 weeee

好有才啊,竟然是连载。

2016-07-08 13:44:23 回复 赞(0)
marriah_du

25楼 marriah_du

这个故事好看

2016-07-08 13:37:00 回复 赞(0)
斟酌决断

24楼 斟酌决断

懂了

2016-07-08 12:37:05 回复 赞(0)
Ivy芬

23楼 Ivy芬

学习

2016-07-08 11:27:46 回复 赞(0)
寒子翟淑省

22楼 寒子翟淑省

老胡的师傅是小灰灰?怪不得,剑走偏锋,无招胜有招,赞!

2016-07-08 11:24:41 回复 赞(0)

123下一页

下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
关于作者
执着、固执是我的代名词
最新内容
ic认证是什么意思
16分钟前    通用技能
裁缝需要具备什么能力
42分钟前    通用技能
青年干部需要具备的七种能力
53分钟前    通用技能
创业者应具备哪些心理素质
55分钟前    通用技能
hr需要具备的核心能力
57分钟前    通用技能
公务员需要具备哪些能力
57分钟前    通用技能
副校长应具备的能力
57分钟前    通用技能
基准试剂应具备哪些条件
57分钟前    通用技能
去大城市当保姆得具备什么条件
59分钟前    通用技能
人工智能训练师需要具备的能力有哪些
1小时前    通用技能
hr需要具备什么能力
1小时前    通用技能
ceo要具备什么能力
1小时前    通用技能
养梅花鹿要具备哪些条件
1小时前    通用技能
存货的确认应具备哪些条件
1小时前    通用技能
角膜中具有再生能力的是哪几层
1小时前    通用技能
科研人员需要具备哪些能力
1小时前    通用技能
本人具有较强的组织能力和协调能力
1小时前    通用技能
创业者应该具备那些素质和能力
1小时前    通用技能
公共关系人员应具备的基本能力有哪些
1小时前    通用技能
创业者需要具备什么能力
1小时前    通用技能
干部具备的8个能力
1小时前    通用技能
cto需要具备的能力
1小时前    通用技能
创业者需要具备的能力
1小时前    通用技能
创业者要具备哪些能力
1小时前    通用技能
工业设计师需要具备的能力
1小时前    通用技能
门店店长应具备什么样的能力
1小时前    通用技能
管理应该具备哪些能力?
1小时前    通用技能
科学家需要具备什么条件
1小时前    通用技能
crc需要具备的能力
1小时前    通用技能
护士应具备的能力
1小时前    通用技能
工会干部应具备的能力和素质
1小时前    通用技能
财务部需要具备的能力
1小时前    通用技能
设计师要具备什么能力?
1小时前    通用技能
领导者具备的十大能力
1小时前    通用技能
全科医生应具备的基本能力
1小时前    通用技能
充电宝的3c认证长什么样子
1小时前    通用技能
cmmi认证是什么资质?
1小时前    通用技能
gcc是什么认证
1小时前    通用技能
护士应该具备的素质和能力
1小时前    通用技能
欧盟认证是什么意思
1小时前    通用技能
ped认证是什么认证
1小时前    通用技能
3c认证什么意思
1小时前    通用技能
关于高情商需要具备的能力
1小时前    通用技能
好的助理应该具备哪些能力
1小时前    通用技能
导游需要具备什么能力
1小时前    通用技能
理想是人在实践中形成的具有什么的
1小时前    通用技能
贯标体系认证是什么意思?
1小时前    通用技能
msc认证是什么意思
1小时前    通用技能
cpnp认证是什么意思
1小时前    通用技能
剪辑师需要具备哪些能力
1小时前    通用技能
简化招聘流程的10 个技巧
7小时前    其他资讯
干货丨小红书运营岗位30+面试问题汇总
9小时前    通用技能
辞职人员企业年金怎么处理?
1天前    员工关系
离岗创业人员是什么意思
1天前    员工关系
被公司辞退和自己辞职有什么区别?
1天前    员工关系
部门人员离职率怎么算
1天前    员工关系
公司辞职了社保怎么
1天前    员工关系
公职人员辞职后社保怎么买
1天前    员工关系
公司辞职后社保怎么续保
1天前    员工关系
辞职人员怎么交社保
1天前    员工关系
工人自动离职怎么处理
1天前    员工关系
公司辞职社保怎么带走
1天前    员工关系
辞职人员社保怎么交
1天前    员工关系
eurofins认证是什么认证
1天前    通用技能
iso9001认证是认证啥
1天前    通用技能
九千认证是什么意思
1天前    通用技能
qms认证是什么意思
1天前    通用技能
cicc认证是什么意思
1天前    通用技能
cpc认证什么意思
1天前    通用技能
bsci是什么认证
1天前    通用技能
加v认证是什么意思?
1天前    通用技能
kyc认证是什么意思
1天前    通用技能
当领导辞职,我们下属怎么说话
1天前    员工关系
公职人员辞职和开除社保有什么区别
1天前    员工关系
出国深造需要具备什么条件
1天前    通用技能
护士应具备的素质有哪些
1天前    通用技能
家族族长应具备哪些能力
1天前    通用技能
离职工作怎么交接
1天前    员工关系
简述幼儿教师应具备的专业能力
1天前    通用技能
导游要具备哪些能力
1天前    通用技能
一个合格的销售人员具备的能力
1天前    通用技能
工程开工具备的条件有哪些
1天前    通用技能
大学生应该具备的能力
1天前    通用技能
统计员需要具备的能力
1天前    通用技能
辞职人员的工资怎么算
1天前    员工关系
销售人员应具备的能力
1天前    通用技能
公司离职后工资怎么算
1天前    员工关系
职工离职后社保怎么自己缴纳
1天前    员工关系
从单位离职社保怎么个人缴纳
1天前    员工关系
公司离职工资怎么结算
1天前    员工关系
离职人员医保怎么停
1天前    员工关系
离职人员社保怎么缴纳
1天前    员工关系
客服具备什么能力
1天前    通用技能
企业家需要具备哪些能力
1天前    通用技能
领导者在领导过程中需要具备多种能力
1天前    通用技能
法定抵销需要具备哪些条件?
1天前    通用技能
作为一个管理者要具备哪些能力
1天前    通用技能
策划人员具备三大能力
1天前    通用技能
创业者需要具备哪些品质
1天前    通用技能
职场人士需要具备的6项能力有哪些?
1天前    通用技能
月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第35章考点梳理

万红coco  

明天 19:30 开播 50

职业经理人【中级】考前串讲

课程班主任  课程板块负责人

07-10 19:00 48

职业经理人高级【考前串讲】

课程班主任  课程板块负责人

07-11 19:00 40

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了