我们公司从2012年起每天都会招大学应届毕业生入司，作为实习生培养，我们每年的迎新会流程基本如下： 1、迎新活动主题：以增加新人归属感为目的，同时通过仪式加强实习生对公司的认知，让他感受公司对他们的重视，所以活动主题一般是“我们都是**人”，或者“新动力 新主场”，等等 2、迎新活动内容：我们是团队拓展训练+迎新晚会二者结合，先通过三天的团队拓展活动，让从各个不同高校招来的大学实习生迅速熟悉，并形成良好的团队氛围，同时在这个活动中，各部门主管会参与 ，也是提前让实习生与未来的部门导师产生接触，破冰、。 三天团队拓展中我们是分了组的，所以会在这个过程中也发掘哪些人有领导 力。三天后举办迎新晚会，让各组都出一个节目 。 3、迎新晚会当天，请公司重要领导 来讲话，最后他也是从储备干部一路升上来的，本土培养出来的标杆人物，这样讲话会更有力量。晚会中节目与实习生介绍穿插进行，也是进一步让大家更多认识实习生，也让实习生更多接触公司同事。 4、最后，是一个宣誓活动，让大家更有仪式感。
赞同
收藏
评论
分享
10 位牛人参与
David江维
郑军军
王胜会卷毛老师
王泽强
严寒下的红梅
查看未读消息
查看最新消息
