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辞了我的第三份正式工作，经过快三个月的空窗期，今天正式入职新公司！说实话，辞职前本以为自己四年的工作经验还算有点竞争力，结果投的主管岗位和HRBP岗位一概没有回应，面试的专员岗位也是对我的上一份工作经验各种质疑。在拒绝掉两个不大的公司的岗位后，简历被这家公司搜到，抱着试试看的想法过来面试。人事总监亲自面，聊了挺久，相谈甚欢，聊的内容在我看来根本就不像在面试。就比我大一岁的总监当场就给我承诺了几个条件，有两个真的没法拒绝：一、做主管；二、薪资接近翻一番。当了三个月家庭妇女的我就这么没骨气地很快决定去了。有两个考虑，一是主管能带团队，对我来说是个很好的机会，二是薪资虽然没有超出预期，但是也算是市场正常水平，被之前工作那么低的薪资吓怕了。不交公积金这个事情虽然心里有点疙瘩，但是还在能接受的范围之内。
重回职场，在老公的谆谆教诲和加油打气下，踏上上班的旅程……
今天的重点工作是交接，有以下感受1、下属三四个都是90后的小孩儿，而且基本上都是刚来的，所以应该比较好培养感情；2、人事手续很不规范，各类制度也形同虚设；3、公司结构复杂，需要花一些时间去熟悉了解业务；4、行政的工作项目很多，预计会占很大一部分时间和精力
这样就明确了我以后工作的大方向：1、建立健全公司制度；2、完善人事相关手续与流程；3、培养招聘专员；4、优化薪资绩效相关的表格；5、梳理行政事务流程，明确工作职责；6、增加团队凝聚力与归属感。
钱比以前多了，工作似乎没有以前那么紧张，让我能每天有时间思考做的事情。总监对我比较看好，起码上司不会让我糟心。上下班时间约10分钟走路加40分钟公交车，这样也能有一点点锻炼的机会。最近公司处在业务紧缩状态，整体不是很忙，也有利于我慢慢进入工作状态。总体来说，对这份工作还是产生了信心。给自己加油！
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8楼 HR交流2014
加油，重新出发。
一棵树的姿态
@HR交流2014：谢谢啦，一起加油！
7楼 今晚打老鼠
加油
6楼 zzbdxm
加油，重新出发！
5楼 夏青summer
40分钟的公交车程，也不算远。你们公司规模大吗？人力行政部，一个总监，一个主管，还有四个下属？
@夏青summer：算上子公司其实规模还可以，但是人事行政部只管总部，三四十个人，行政前台编制两个人不能变，人事这边一个招聘，一个微信运营挂靠在这边，一个司机，培训专员刚走，我主要负责事务性的工作，总监好像没啥事做
4楼 珍惜才是真爱
任重道远
@珍惜才是真爱：对，任重道远，共同努力
3楼 俯瞰大地
我感觉你在说我
@四川源泉：我不是四川的，你放心，哈哈
2楼 籽遇薇晨
加油，感觉你以后的工作思路很清晰，知道自己下一步要做什么，相信你会有收获的。
1楼 一个爱运动的HR
好好加油，一起努力吧！
@为你而存在：谢谢！初次带团队还是心里不太有底
一个爱运动的HR
@一棵树的姿态：慢慢就会有的，要自信啊
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8楼 HR交流2014
加油，重新出发。
一棵树的姿态
@HR交流2014：谢谢啦，一起加油！
7楼 今晚打老鼠
加油
6楼 zzbdxm
加油，重新出发！
5楼 夏青summer
40分钟的公交车程，也不算远。你们公司规模大吗？人力行政部，一个总监，一个主管，还有四个下属？
一棵树的姿态
@夏青summer：算上子公司其实规模还可以，但是人事行政部只管总部，三四十个人，行政前台编制两个人不能变，人事这边一个招聘，一个微信运营挂靠在这边，一个司机，培训专员刚走，我主要负责事务性的工作，总监好像没啥事做
4楼 珍惜才是真爱
任重道远
一棵树的姿态
@珍惜才是真爱：对，任重道远，共同努力
3楼 俯瞰大地
我感觉你在说我
一棵树的姿态
@四川源泉：我不是四川的，你放心，哈哈
2楼 籽遇薇晨
加油，感觉你以后的工作思路很清晰，知道自己下一步要做什么，相信你会有收获的。
1楼 一个爱运动的HR
好好加油，一起努力吧！
一棵树的姿态
@为你而存在：谢谢！初次带团队还是心里不太有底
一个爱运动的HR
@一棵树的姿态：慢慢就会有的，要自信啊