有一种痛苦是当时非常难熬,等熬过以后,你会笑着去面对和看待那段让你觉得不堪回首的往事。看着这次征文的主题,不禁让我揭开了不堪回首的2016年第一季度。
朋友圈里有一句话是这么说的,“你享了不该享的福,就该受不该受的苦”,本人觉得深以为然。大学毕业以后,进了一个央企,那里真的是一个恨不得切个葱花都需要一个岗位的地方,我正巧就分在那个“切葱花”的岗位。结果不思进取了十年以后,除了年龄上涨以外,什么也没有提高,这些都不是重点,重点是居然央企也会倒闭了...倒闭...闭。看着自己一无事处只会“切葱花”的技能,陷入了深深的自责和绝望。生活还是要过下去的,于是比同龄人晚了10年开始慢慢起步,从最基本的技能重新开始学起,当人家在爬楼梯的时候,我在那边惬意的吃果子,当人家开始摘果子的时候,我从树上掉下来,重新开始爬楼梯。好不容易啃哧啃哧爬了七年,时间飞快的转到2015年第四季度,由于高层变动的原因,所处岗位的敏感性被直接发配到上海的边疆地区。万般无奈之下只能辞职,由于没有跳槽的经验,入了一个坑子企业。那段时间真的是每天上班跟上坟一样的心情,这样熬了三个月,终于还是裸辞出来了。经过一个月心情的调整,重新入职了现在的企业。2016年的上半年,对我来说,只是三个月而已。但是这三个月里让我感受良多。入职后:
1、入职后不放弃自己原来的业务。
虽然目前的工作和HR没有任何关系,但是万一将来要是会有用呢?我还能再拿得起来不是吗。除了每天早晨7:30准时到三茅家来打卡学习各种案例各种大咖的总结以外,对自己公司的业务进行深入的了解,各项制度进行学习。
2、梳理自己工作上的各项流程,画成流程图,并再写成文字。用最快的方式熟悉自己的工作流程,并保证不出差错的前提下,对不符合规定的事情予以坚决拒绝,拒绝的有理有据。
3、对自己所涉猎的不熟悉的工作,花大把的下班时间去学习,去弄懂,去总结,去提高。
看多了朋友圈、三茅的各路朋友们发的鸡血贴,我在这里也就不发了,我就算是一个反面教材吧,给还在奋斗努力的三茅卡卡们进行一下警示教育,趁着年轻,一定让自己多一点历练、多一点磨难。
三茅注:这篇文章是三茅本月的征文作品,本期征文主题非常有意思,一起写写:《2016,回顾我的上半年,展望我的下半年》快来投稿吧:
2楼 遥遥说职称
这个切葱花的比喻,好形象呀,作为国企一份子,深有感触~
1楼 胡杨1314
加油 都會好起來的 事在人為
我也在現在公司七年了 類似國企 效益下降 管理落後
準備去外面看看了