人生经典语录
作者 拾玥
2016-07-15 16:52
291
本人在东北一家LED企业工作,公司大约有30余人,我是人事行政主管,上有一个HRM,下有一个专员。专员负责行政工作,我负责人事工作,HRM负责管理工作,基本上不参与事务性工作。
最近,董事长对我们的工作很不满意,他认为人资只花钱不赚钱,还天天嚷着为员工要福利。对于这个事,我不认可,我们是单休,周六算正常出勤,加班只能调休。而且上级对下级的管理只有要求,动不动就辱骂。作为HR,我也对其他部门主管做过劝导,虽然略有成效,但副总级别的人态度特别恶劣,而且无法约束。很多好员工都是因缺乏尊重和理解流失了,这让我看在眼里急在心里。
请教大家,管理层一味苛责员工,HR该怎么平衡企业与员工的利益?
曼舞的寒子说:
每天告诉自己努力,即使看不到希望,也依然相信自己。压力不是有人比你努力,而是比你牛叉几倍的人仍然在努力。每个优秀的人都有一段沉默的时光。那段时光,是付出了很多努力,忍受孤独和寂寞,不抱怨不诉苦,日后再说时,连自己都能被感动的日子。唯累过。方得闲。唯苦过,方知甜!
我的点评
每天告诉自己努力,即使看不到希望,也依然相信自己。压力不是有人比你努力,而是比你牛叉几倍的人仍然在努力。每个优秀的人都有一段沉默的时光。那段时光,是付出了很多努力,忍受孤独和寂寞,不抱怨不诉苦,日后再说时,连自己都能被感动的日子。唯累过。方得闲。唯苦过,方知甜!
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2024-09-25 11:58
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