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上次在讲到招聘的时候，就谈到过已婚已育的女性是否更受公司的欢迎，众说纷纭。从稳定性、上进心等等各个方面分析了原因，让我们看到了，企业对于女性同胞的要求。这也就导致，在面试过程中，面试官经常会不经意间就问到，结婚了吗？生孩子了吗？计划什么时候要小孩？要几个？等等一系列让人不太好回答的问题，而确实面试官津津乐道的问题。但回到现实就是，不管是是结婚与否，生育与否，何时生育等等，这些都是个人的自由，不论是在面试过程当中，怎么回答的，都是无关于结果。可如果遇到了像案例上说的情况，我们该怎么办？我个人的观点是，可以这么考虑：
第一个，自己的情况。
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