我们公司地处二线城市,是一家日用品公司,规模有170多人,人力资源部只有3个人,我是去年5月份进公司的,到现在为止也有一年多了。三个月前我的领导离职了,老板不打算再从外面招聘新人,他说让我负责人力资源部的整体工作,晋升我为HRM,下面再配备两个专员。
自从升职之后,事情变得多起来,但老板却一直也没提给我涨工资的事,现在已经三个月了,不知道老板是怎么想的,我很矛盾,要不要和老板提一提涨工资。
请问各位老师,升职却不加薪,该怎么和老板沟通?升职后一定会加薪吗?
我们公司地处二线城市,是一家日用品公司,规模有170多人,人力资源部只有3个人,我是去年5月份进公司的,到现在为止也有一年多了。三个月前我的领导离职了,老板不打算再从外面招聘新人,他说让我负责人力资源部的整体工作,晋升我为HRM,下面再配备两个专员。
自从升职之后,事情变得多起来,但老板却一直也没提给我涨工资的事,现在已经三个月了,不知道老板是怎么想的,我很矛盾,要不要和老板提一提涨工资。
请问各位老师,升职却不加薪,该怎么和老板沟通?升职后一定会加薪吗?
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