我刚参加工作的时候,上司除了教我做本职工作,还会交给我一堆与我岗位无关的工作去做。后来,其他部门的同事也会时不时来找我,请我帮忙做一些原本不该属于我的工作。当时作为职场新人,付出了很多努力,积攒了一些人气,当然,也吃了很多亏。
现在自己当领导了,下属基本都是90后,各方面素质都不错,但一让他们多做一些额外的工作,就抱怨工作烦或累,不愿意做本职工作之外的工作。总之就是不愿意吃亏。
不知道是我的思想陈旧了,还是现在的年轻人聪明了,所以请大家帮忙分析一下,职场上到底该不该吃亏?
我刚参加工作的时候,上司除了教我做本职工作,还会交给我一堆与我岗位无关的工作去做。后来,其他部门的同事也会时不时来找我,请我帮忙做一些原本不该属于我的工作。当时作为职场新人,付出了很多努力,积攒了一些人气,当然,也吃了很多亏。
现在自己当领导了,下属基本都是90后,各方面素质都不错,但一让他们多做一些额外的工作,就抱怨工作烦或累,不愿意做本职工作之外的工作。总之就是不愿意吃亏。
不知道是我的思想陈旧了,还是现在的年轻人聪明了,所以请大家帮忙分析一下,职场上到底该不该吃亏?
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