今天一早上上班就被领导训了,问我有没有看到QQ群里信息,要求7.31前提交月报。我是周末休息,领导是周一-周五休息2天,由于家里没有无线网,所以一般回家我就不上QQ了,所以心情顿时就不好了,赶紧完成月报提交。
心情不好就容易想很多,想到一开始来面试,领导说我的工作主要是人事,行政就那么点事,先坐在前台,后面公司还会招个前台,我上岗后实际情况是人事就那么点事,行政前台事一大堆,每次开会领导说的都是行政的事如哪边空调坏了、楼下有蜘蛛网等等,感觉把我完全定位在行政上,人事就是招聘,现在就是招学科老师、学管等,我们是一家新开的教育机构,规模十几个人,目前招聘渠道就是前程和免费的58,之前招兼职老师招的多,在58里频繁发帖,导致账号被封,后台认为我们发布虚假信息,现在只能发免费的全职信息,浏览量特别少,跟领导申请开辟新的渠道,想开通58的会员,也约58的人上门来聊了,但是由于我们招的岗位量不大,领导说58的套餐不适合我们,前程里投简历的也很少。
一般想做老师的人员选择学校的更多一些,也算是铁饭碗,而且有经验的老师基本上流动性不大,很少频繁换工作,而且南京找老师工作的也就那么些人,但是教育机构却越来越多,人员紧缺,竞争压力还是很大的。学管这个岗位处于中间地带,要么在大机构里要么转行去做教师或销售,好不容易招了一个学管,说续费能力不足,让再招个。
我得赶紧利用空余时间多学点人事上的专业知识,不能在这样下去温水煮青蛙,每天跟个管家婆似的,不到点不要热饭啊,这边卫生没有打扫好啊,谁大门钥匙用完没有放回原处。。。。琐碎的事特别多,心态要是没调整好,很容易烦躁,领导要求上班不要穿拖鞋、带工牌,可是校办副校长自己也穿,其他还是有同事穿,我去沟通,说没事,她们都穿的,我一个人坐在一楼兼前台,每次罚款什么的都要我去做,就感觉公司就这么几个人,大家都非常熟悉,再罚款就跟大家有裂痕了,全公司就感觉只有我一个站在公司的对立面,领导老跟我强调这方面要严格要求,那方面要严格要求,执行的是我,没有后援,领导就是校长,行政人事前台就我一个人,活真不好干。
周末在家看了2天书,人事专业方面的得好好看看,我不想把自己定位成管家婆,年龄也不小了,不能再浪费时间,心态调整好,8月加油!