送给初入职场的小白
作者 小果子66
2016-08-04 09:16
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我是今年刚毕业进入职场的小白,性格外向,属于较积极活跃、还有点小张扬的那种人。现在在一家大型上市公司人力资源部做企业文化专员。进入公司后,领导经常让我组织安排一些活动,有的时候工作需要同事们配合,但他们好像不怎么爱搭理我,这让我的积极性很受打击。
前几天领导找我谈心,他告诉我要"高调做事,低调做人"。作为职场新人,我知道自己还有很多要学的东西,但是现在真的很困惑、迷茫。
请教大家,我该如何低调做人,高调做事?
我是今年刚毕业进入职场的小白,性格外向,属于较积极活跃、还有点小张扬的那种人。现在在一家大型上市公司人力资源部做企业文化专员。进入公司后,领导经常让我组织安排一些活动,有的时候工作需要同事们配合,但他们好像不怎么爱搭理我,这让我的积极性很受打击。
前几天领导找我谈心,他告诉我要"高调做事,低调做人"。作为职场新人,我知道自己还有很多要学的东西,但是现在真的很困惑、迷茫。
请教大家,我该如何低调做人,高调做事?
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我,经历过类似的情况。
其实整个职场这个大环境真的是一个非常深的水库,有太多的事情说不清道不明,但是有一点就是“潜规则”,所谓的潜规则是一种无形的社交方式,尤其是初入职场的新人,面对一个陌生的环境,总想着一展抱负,一副热心肠,但是殊不知在职场很忌讳这个,表面上大家对你微微笑,背地里不知道说你什么。职场的势利眼特别多,没有了童年的天真,没有了学校的友谊,有的只是阿谀奉承,有的只是表里不一。除非你是有“身份”的人,否则你在别人眼里就是一个笑话,你的热情换来的只是别人鄙视的目光,所以说做人要低调,放得下身段虚心学习,积蓄更多的力量。做事高调其实是要让领导知道你做了哪些事情,不是在做无用功,这样一来,同时也能让同事们看到你的能力,为人随和,做事果敢、踏实,这样的人才是企业需要的。
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