职场是个大染缸
作者 铁心红
2016-08-05 10:15
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曾经有多少爱,分手时就有多少恨,问题是这份怨恨是憋在心里慢慢疗伤还是四处宣扬发泄呢?
近日,一个IT行业知名人士离职后在朋友圈里发文吐槽老东家克扣员工、没有商业道德。一时间引起了广泛热议,有人认为这种做法很不合适,也有一些人认为并无不妥之处。其实,在我们周围也不乏一些员工吐槽公司种种不合理、不人道的做法。
关键是,亲爱滴,作为HR你是怎么看待这种现象和这种员工的?
曾经有多少爱,分手时就有多少恨,问题是这份怨恨是憋在心里慢慢疗伤还是四处宣扬发泄呢?
近日,一个IT行业知名人士离职后在朋友圈里发文吐槽老东家克扣员工、没有商业道德。一时间引起了广泛热议,有人认为这种做法很不合适,也有一些人认为并无不妥之处。其实,在我们周围也不乏一些员工吐槽公司种种不合理、不人道的做法。
关键是,亲爱滴,作为HR你是怎么看待这种现象和这种员工的?
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我,经历过类似的情况。
有几个HR敢摸着良心不怕被雷劈的说:“我完全能对得起员工!”这句话说的太对了!人在江湖,这种损害良心的事总是自觉不自觉的去做了,又有几人能自主沉浮呢?!
人,都有年少轻狂的时候,都有壮志凌云的时候,都有天性率真的时候,都有自命清高的时候,都有......但是,一旦进入了职场这个大染缸,管你是龙是虎,任你是凤是鸡,结果还不是一样?机灵点儿的,转向的早,棱角磨平的早,融入“团队”的快,很快就有了出人头地的机会。孤芳自赏,眼里揉不进沙子的,不停的跳槽,苦苦寻觅梦想中的桃花源,五年过去了,十年过去了......除了千疮百孔的“理想”,依然是筚路蓝缕,两手空空,最终成为了钱钟书先生说的“你是一个好人,却没有什么用处”的人。如果不想成为这样的人,就要适应职场法则,收起自己的棱角,做自己愿意或者不愿意做的事。
文中的这“哥们儿”,往小了说是为了争口气,除此之外,自己获取不到任何实质利益,往大了说就是犯了幼稚病!典型的损人不利己,何苦来哉?
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2024-09-25 11:58
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