修改思路:师徒辅导手册,从师徒辅导学习的角度出发,为了方便师带徒学习的记录,之前缺乏时间节点的记录,导致辅导记录不够科学、规范。修改后的表格加入了时间节点和当日培训效果的反馈。
修改后:
修改思路:之前的制粉领班培训计划表太过冗杂,不够简单明了,培训内容不合理。修改过后的表格简洁易懂,并加上了培训之后的总结,以及部门领导签字,内容完整清晰、在培训完成后可以清晰的反应出制粉领班三个月的培训情况以及培训结果。
修改前:
修改后:
新员工入职培训表格:
修改前的版本没有分清楚公司级和部门级的培训,培训内容不够全面和条理性,修改过后的版本分清了公司级和部门级,使培训内容详实和全面。
修改前:
修改后: