员工生日,这是作为关怀员工的其中一项,那么作为hr应该在员工入职的第一天起就开始统计的,我建议可以统一使用阳历生日,在入职登记表中就体现,让员工必填,然后再把它统计到电子表格当中,倘若怕忘记,可以找个日历,将员工生日日期写在日历当中,这样每天查看就可以不会忘记。
从小白的事例中,我深有体会,现在有一部分的hr每天的工作其实也是可以预期到以后的工作,有点机械式,她的选择确实改变了很多,那么像这样的情况的要不要也选择一下呢?这个确实需要好好考虑一下。e-hr的使用确实改变很多,使我们在其他时间可以充分提升自己,改变自己,我对它很期待!