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在三茅注册快一年了,之前一直都是随便看看,没写过总结,也很少登录。原因简单,之前是单一模块,经常加班,所以久而久之就忘了,最近一个月空闲起来,就马上来三茅学习。
首先,感谢三茅对我的帮助,将一些干货分享给我们,每完成一课都非常急待地要去学习下一节课程。还要感谢各位讲解老师与大咖们无私的分享,付出的辛苦!
其次,我想表达一下E-hr对于传统形式的冲击,传统的HR更多是借助excel报表,完成人力资源所需作业。 对于日常的人力数据统计,还是需要人工操作,第二,对于数据的整理,审查,太考验耐心与细心了。第三,一些事务性的工作,更是让你心累。
EHR能给我们带来的,更多是时间上的节约,效率上的提升,不过我还是感觉目前国内要用到这个系统的可能大公司会多点,但是大公司又有自己的一套系统,所以这个比较复杂;第二,中小企业的老板很少会在这方面花钱,毕竟现在国情如此。可能再过三年左右,部门中等企业才会普及使用,不过也看时代发展吧,毕竟现在大数据时间转换那么快,我相信EHR会越做越好。毕竟目前来说感觉是独角兽咯。
最后,期望这个系统越做越好,HR们越来越轻松。
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