产生目前局面大致几个原因: 1、被怀疑是老总的密探 2、被怀疑告黑状 3、一上任就绩效考核、调整工资,被怀疑是杀威棒 以上原因可以归结为同一个原因,缺乏沟通,没有和员工打成一片。 当然,不要正儿八经的叫过来面对面沟通,时间长了,员工心里就害怕,觉得一定没有什么好事。和公司员工多进行非正式沟通,比如聊天的时候顺便提起来,或者公司组织活动的时候多交流,也可以吃个饭喝个小酒,交流一下感情,顺便就把问题解决了。 要想获得人心,关键岗位上还要培养你的人,并非要拉帮结派,但一定要能够支持到你,工作才好做。 至于怎么沟通,三茅有很多干货,自己参考:https://www.hrloo.com/rz/13212822.html
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