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去年2月份入职现公司，随着公司的起步到建设到发展到参加糖烟酒会等等，越来越发现我们公司老板的亲戚们话语权真大啊，搞的老总在某些方面抠的很。。。一星期前在会上提出“快中秋了，需不需要我给员工准备什么”，呵，公司不大，但各位管理者们不管大管还是小管，那个积极发言，但随着老总一句“后议”及“再说”，会议结束。
第二天，老总单独叫我这负责行政人事的去他办公室，说听听我关于中秋福利的建议，我说大家全辛苦了，尤其是内地的员工比较多，地域及气候的原因，杂也不每人发100元过节费及一套月饼吧，结果老总说，他和老板沟通下，后感觉现在公司利益创收不大，今年的中秋就聚个餐吧，让食堂在中秋那天晚上加上二个菜，每人一瓶啤酒就得了，你看呢？我心说，你们顶层都决定了，就是通知下，还问我个屁建议。嘴上说，那就按您和老板的指示办。（唉，心里这个憋屈）。员工又不多，不到70人。
现在中秋节了，据老板负责食堂的亲戚说，中秋加菜伙食费超支了，后面吃的不好，你们行政人事的负责解决？我啥也不想多说了，直接说，有啥情况你直接找老总汇报吧，我只是把老总和老板的意见转达，结果最后的意见是后面要参加别的各种销售会，情况特殊，所以中秋节福利取消了.........后面别的节日上补给大家。服了，我真的服了这样的公司顶层了。一天三变，我真是想问“你们都是猴子的徒弟吗？”
在此吐糟下。
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5楼 小焱焱
给上级选择题，试试两种方案让上级选择，或许会得到不一样的效果哦~加油！ 欢迎回访 http://www.hrloo.com/rz/13998856.html
4楼 智博教育
http://www.hrloo.com/rz/13989036.html 已投票，互投
3楼 灯火蓝山
现在不知道超过 6000多万的销售额,过亿 没有呀?
2楼 灯火蓝山
哈哈,看到你的这个公司LOGO图标,我就知道你公司的名字是啥,老总的名字,副总的名字, 目前推行的管理模式是哪一家管理公司的!我在这个公司呆过几天
1楼 茅班班
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5楼 小焱焱
给上级选择题，试试两种方案让上级选择，或许会得到不一样的效果哦~加油！
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4楼 智博教育
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3楼 灯火蓝山
现在不知道超过 6000多万的销售额,过亿 没有呀?
2楼 灯火蓝山
哈哈,看到你的这个公司LOGO图标,我就知道你公司的名字是啥,老总的名字,副总的名字, 目前推行的管理模式是哪一家管理公司的!我在这个公司呆过几天
1楼 茅班班
#赞赏# 谢谢参与征文！