小企业也需要五脏俱全; 相信很多小规模的企业都会面临这种问题,而身在其中的HR,最重要的就是要学会规避风险;让风险降到最小; 你想让公司全都合规合法现实中也很难; 所以小企业更需要HR面面俱到; 我认为大的方向还是要听老板的,只是你可以在流程上和方法上给予一些建议与完善。 让老板花更少的钱办更多的事儿; 拿出一两个案例跟领导分享; 相信你的言论会得到老板的支持与认可。 说起来容易,做起来难! 但是我觉得首先,你选择了这样的企业就要有这样的心理准备。 要么改变,要么接受,要么离开! 试着把它当成一个个的小目标,相信你离开的那天也会有小小的成就感。
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