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作为一个优秀的HR经理,除了自身努力外,还有以下几点:
第一:在分析能力上,要拥有独立思考的智慧和能力,遇事能够冷静地分析。
第二:在管理能力上,有一定的管理手段,与其他部门能互相配合,有作为一个经理的全局观念,具有以人为中心的理念。
第三:在沟通上,要简洁明了重心出。
第四:具备亲和、富有一定的责任感。
第五:以是最重要的一点,要勇于承担错误。
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人力专业知识第17章考点梳理
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1、手机装了拦截软件。
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
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