我现在所在的公司,是一个小型的旅游地产开发企业,员工人数没超过30人,人员流动超级大,人事报表根本没法做,周一入职5人,周二就走三个,周三再走一个,周四再走一个,分析过很多这方面的原因,总结为三点:1、跟老板的沟通出了问题2、工资不及时发产生的负能量3、规章制度很多不合法。这个员工入职率、离职率这些数据根本无法统计,加上人力资源部就我一个人,怎么忙也忙不过来,现在发现了一款好用的E-HR系统-----2号人事部,真的能减轻我很多的工作负担,把我从繁杂的事务性工作中解放出来。像员工花名册、人事报表功能非常方便好用
同时也有点个人的小建议向小2提出:可以增加一些行政工作内容进去,因为现在很多公司行政人事工作都是一个部门,有时候甚至就是一个人做的,添加了行政的工作内容,比如说请假审批、物料制作购买审批等等一些审批的板块;办公用品、物料自动盘点,随时可以监控物品的剩余情况;打卡考勤、自动导出考勤数据,省去了制作考勤表的时间,哈哈,我是不是有点异想天开了