2013年还未来得及反省和总结就已经走进了2014年,今天坐在这个位置上静下心来写写关于2014年的一些计划时不由得感叹时间总是过得如此之快。想想2004年毕业至今已度过快10个年头了,10年对于我们刚毕业的学生来说非常漫长而对于我们参加工作的同志来说10年是一个工作阶段性的节点,10年里可以做成很多事情,也可以什么事情都没做成,但有一点不可否认的是我们是否还依然保持了10年前的那种对工作的激情和对梦想的追求。对于我本人来说10年的工作经历让我刚刚找到属于自己的职业定位,虽然相比同龄人来说醒悟得有点晚但我依然坚信未来的道路一定会越走越宽。在10年里我做过技术员、助理工程师、网管、ERP专员、ERP项目经理、PMC经理、总经理助理,这一路走来我虽然从事过很多的岗位却一直未找到属于自己的定位方向,用了10年的时间却还没想明白自己以后要专注什么,这不能不说是一个缺憾。今天看到三茅2014年的征文标题时我犹豫了好几天,我在想2014年里自己是否可以得到一次华丽的转身迈上一个新的台阶,借此机会我得好好剖析下自己。
优势:
1、具备良好的自律习惯,拥有较强的逻辑思维能力,拥有良好职业化习惯,有较强的时间管理观念,自我情绪控制能力强;
2、具有8年以上的企业各方面管理经验,熟悉企业管理体系和流程重组,熟悉ERP管理、物料管理、采购管理;
3、擅长主导项目的开展和实施,具备高效的沟通技巧,能组织和协调处理复杂的棘手问题;
4、5年以上的ERP制造、分销、供应链等系统模块的实施、维护运行经验,熟悉工厂运作、ERP实施方法;
5、熟悉常见的OFFICE办公软件如Word 、Excel、PPT、Outlook,熟练使用Visio绘制流程图 以及利用Project做项目管理等。
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劣势:
1、未形成独有的工作风格,善于变化缺少个人主导魅力,不容易具备领导气质;
2、各类专业较分散未形成自己独有的专业特长,容易导致职场竞争力下降;
3、容易感情用事,自我情绪控制能力较弱,工作上易情绪化,对个人的工作成果容易产生不利的结果;
4、缺少较长远的职业生涯规划,易随工作环境变化而产生变化,导致工作方向迷失,不易产生稳定的事业;
5、对于工作结果比较理想化在工作中容易重视工作原则,容易导致工作效率低下无法达到预期效果。
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机会:
1、可以快速利用专业上的优势获得更多的人脉优势,扩大自己的交际圈子。
2、在具备一定的天时地利人和的工作环境下容易成就自己的事业但需要付出一定的努力;
3、可以成为部门负责人并成为部门的领军人物带领自己的团队向前努力;
4、能做成一个项目并成为项目的负责人;
5、可以往高层管理方向努力奋斗成为一名合格的职业经理人。
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威胁:
1、缺少独特的领导气质容易导致职场空间狭小而缺少从事高层管理的机会;
2、学历和年龄的优势逐年在下降,普通的就业岗位容易被复制和替代,生存压力大;
3、知识结构的狭窄易导致跟不上职场需求的变化,从而失去良好工作的机会。
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针对上表中的个人剖析,在2014年里重点在提升自己专业技能的同时更要注重自身综合素质的提高,如沟通能力、领导气质的培养、自身职业化的习惯等等,为未来走向高层管理打下良好的基础,根据这个原则在2014年我打算从以下几个方面来着手进行:
1. 扩充和深化自己的专业知识结构
重点深入学习HR各模块的知识以及财务管理方面的知识,具体分成以下几个阶段完成:
序号
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学习内容
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计划月份
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预期达到的效果
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1
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人力资源规划
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1月
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熟悉
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2
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招聘与配置
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2月
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熟练掌握
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3
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培训和开发
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3月
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熟练掌握
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4
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绩效管理
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3月-4月
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熟练掌握
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5
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薪资福利管理
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5月
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熟悉
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6
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劳动关系
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5月-6月
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熟悉
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7
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基础会计
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2月-3月
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熟练掌握
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8
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财务会计
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4月-6月
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熟悉
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9
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财务报表阅读
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6月
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熟练掌握
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10
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成本管理
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6月-8月
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了解
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11
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预算管理
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9月
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熟悉
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12
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财务分析
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10月-12月
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了解
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2、综合素质的培养提升
重点学习和掌握各类管理思想和管理工具及方法,初步重在提升管理技能。具体分成以下几个阶段完成:
序号
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学习内容
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计划月份
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预期达到的效果
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1
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德鲁克管理思想
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1月
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了解
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2
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哈佛管理思想
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2月
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了解
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3
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大前研一管理
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3月
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了解
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4
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戴明管理思想
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4月
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了解
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5
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中国式管理
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5月
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了解
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6
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职业经理人管理技能训练
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6月-8月
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熟悉
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7
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六顶思考帽
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9月
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熟悉
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8
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外企常用的质量管理工具
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9月
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熟悉
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9
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管理咨询35种经典工具
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10月
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了解
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10
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职业经理人实用手册
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11月
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熟悉
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11
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职业经理人的五十八项管理工具
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12月
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了解
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12
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赢取竞争的100+N工具箱
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12月
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了解
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3、改变目前的个人状态
为了促进自己的职业生涯朝着正确的方向前进,离不开一个好的发展平台,在新的一新年里务必要寻找到一个好的发展平台,实现个人生涯上的华丽转身,真正将自己的价值发挥出来,为自己的事业奠定良好的基础,为创建和谐稳定的家庭环境而努力奋斗,在这一年里要做到以下几个方面的进步:
序号
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务必改变的事项
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1
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坚持做到每天晨练,如果遇到特殊天气至少要保持半小时的运动量,确保身体的健康
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2
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改变做夹心层的命运,有自己的施展空间,能有自己的管理团队,能得到老板的重视
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3
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加强自己的修养提高自己的情商,控制好自己的情绪,避免工作上的情绪化
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4
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改变随意浪费时间的习惯,做好个人时间的管理
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5
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改变浮躁的工作心态,踏踏实实做好每一项工作
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6
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改变不看纸质书的习惯,做到每月至少看一本纸质书
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7
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改变交际的圈子,要主动去拓展人脉,做到每月至少认识一至两名新的朋友,多参加一些社交活动
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不知不觉写了太多2014年的计划,希望在新的一年里我能以正能量的心态面对一切困难,冲破过去的瓶颈,实现自己人生中的一大跨越。春年快来到了,也借此机会向各位朋友提前拜年了,祝大家在新的一年里身体健康,事业有顺心,欢迎各位指点,如有不足还望海涵!
写下你想记录的内容...
7楼 紫青之玉孙莉华
哇塞,我可以借鉴,好东西,多谢!
6楼 栲菈
受教了~!!支持下!
5楼 玉肥肥
规划很详细,希望能共同努力,达到自己的计划!
4楼 组织与人才发展x郑凯
仔细认真的看完了,楼主的目标是做到高层。04年大学毕业,现在年龄差不多32左右吧。而立之年。计划很详细,其实一直没看到核心竞争力是什么?以及从事的岗位是什么,高层需懂得营销,财务,人力三大方面知识。而且必须有一科非常精通。不知道楼主的方向怎么考虑的
3楼 俏罗成
第8票支持~
2楼 鑫尘
第5票支持,相当全面的计划!
1楼 罗伟恒
很好的计划。祝你成功