推荐逆水行舟，不进则退

作者冰雪s烟雨更新于：2016-09-21 15:29 2435

最近的生活过得一团糟，现在把我遇到的事情，当作故事给大家分享一下。

A先生为土木工程专业本科生，36岁，2006年毕业，到现在已经有10年工作经验。个人专业程度，不算精通，但是所幸在结构专业领域了解得还算全面，但是有一个硬伤就是没考证。在我认识他的五年里，他最长的一份工作经验也不过1年，期间换工作的频率，最高的时候一年换5份工作。离职的理由也各种各样，例如考证、距离太远、同事不好相处、不喜欢领导的风格.......近年来房地产市场的低迷环境，对他的工作带来了致命打击，公司经营困难，裁员，工龄短根基不稳的他首当其冲。曾经的高薪人士，现在薪资期望减半也没有单位愿意用。他开始反思，觉得自己不适合这个行业，不然怎么做了十年都没有做出成绩，连找个工作也这么困难。他开始考虑转行，而去人才市场，被卖保险的蛊惑，去听了保险的培训，觉得自己终于找到了组织，觉得进去后就能够赚得盆满钵满，从来没这么有干劲过，每天都精神奕奕的，和打了鸡血一样。做了一个月，啥成绩也没做出来，放弃了。然后又开始做直销、操盘、销售、贷款、信用卡。每份工作时间都不会超过一个月，当没有收获的时候就放弃了，接下来又冒出新的想法，就这样恶性循环。

作为HR，我对他这样像无头苍蝇乱撞的状态，很是无语。不知道有没有遇到和他相同困惑的人呢？房地产市场的低迷，失业的不仅仅是房地产、建筑行业的人，很多关联或不关联的企业，均受到了大大小小的影响。面对这种困难的经济形势，严峻的就业形势，是不是很多人都觉得很颓败，甚至严重怀疑自己。但是环境真是造成现状的主要原因吗？我们来分析A先生为什么会走到现在呢！

1、硬件条件不够：技术类职位，个人价值的体现，是个人的技术水平，技术水平除了在日常工作中的应用，证书是必不可少的，10年的时间，都没有把自己的硬伤补上，是导致自己失败的第一个原因。

2、缺乏职业规划：10年的时间一直安于同样一个职位，没追求过职位的上升，也没有为更高的职位做准备，提升自己的软硬件条件。逆水行舟，不进则退，10年的时间，你安于现状的时候，其他人都在进步。当你已经失去了年轻人的干劲，失去了自己的追求，失去了精神和活力，后起的年轻人必然替代你成为新的星星。10年的时间其实，你有时间，有机会，让自己成为技术总工，脱离基础的制图工作，进行技术把关和团队管理的。换工作，没进行深思熟虑，没想过自己是想从这个工作中得到什么，盲目的选择，再盲目的失去，最后一无所有。

3、个人态度心态问题：从他换工作的频率，离职原因，以及现在无头苍蝇乱撞的情况，可以看出一些问题。首先是不能坚持，做啥都希望能够在短时间内见成效，稍微遇到挫折就放弃。其次是内心浮躁，面对困境的时候，不思考原因，不做自我分析，不做规划，只是期望天上掉馅饼，一下子就咸鱼翻身了。

4、大环境原因：大环境造成了就业困难的现状，再加上他的个人原因，所以走到现在也是理所当然的。

时间真的是个宝贵的财富，可能就是在我们这样得过且过的时候，在我们无所事事的时候，在我们没有目标的乱撞的时候，人生就走过了一大半了。我觉得就业困难也好，公司经营困难也好，只要还没有达到公司解散的程度，公司都不会去解雇真正的人才。当然，如果真的公司已经到了濒临解散的程度，真正的人才也肯定会去寻找更好的出路。外部形势严峻，就更是考验自身的时候，我觉得这个事例也能给现在工作岗位的我们一个警醒。不进则退，有时候真的不是说说而已。如果你继续原地踏步，他的现在，可能就是你的将来。

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