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职场小白鸭梨山大,应该这样破!!!!

作者 樵园舍 2016-09-27 15:33 747
  我们公司是一家高科创企业,计算机软件为主,目前员工70多人,研发团队占了一半的人数,我是今年刚毕业的应届毕业生,目前在这家公司做招聘。刚来的时候,也没有人为我做新人培训,就给了个高端的销售总监职位让我招,后来销售总监招到了,就给我越来越多高端职位招聘。
  现在公司猎头渠道也不怎么启用了,人事经理每天都催促我找简历,约面试;之前约了很多人,其实都是挺合适的,但是因为一点点不满意就直接不要,我觉得找一个高端职位真心不容易,特别是这种技术匹配、行业接近的人才,就这样放弃真的很可惜。
  现在真心没资源,网上的简历也搜没了,领导们还是不断的催促我找简历,这要让我怎么办,感觉鸭梨山大,请大神们指点。
  我们公司是一家高科创企业,计算机软件为主,目前员工70多人,研发团队占了一半的人数,我是今年刚毕业的应届毕业生,目前在这家公司做招聘。刚来的时候,也没有人为我做新人培训,就给了个高端的销售总监职位让我招,后来销售总监招到了,就给我越来越多高端职位招聘。
  现在公司猎头渠道也不怎么启用了,人事经理每天都催促我找简历,约面试;之前约了很多人,其实都是挺合适的,但是因为一点点不满意就直接不要,我觉得找一个高端职位真心不容易,特别是这种技术匹配、行业接近的人才,就这样放弃真的很可惜。
  现在真心没资源,网上的简历也搜没了,领导们还是不断的催促我找简历,这要让我怎么办,感觉鸭梨山大,请大神们指点。
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有一次,一个老强盗带着徒弟去抢劫银行,被警方追捕。两人狂逃,差点儿连裤子都跑掉了。好不容易甩掉了警察,两人上气不接下气,瘫倒在地上。

  良久,惊魂稍定,徒弟说:“师父啊师父,要是这个世界上没有警察,该有多么美好啊!”师父骂道:“放屁!要是没有警察,我们还有饭吃吗?!”徒弟大惑不解。师父“语重心长”地说:“你只知其一不知其二啊!你想想,如果没有了警察,是不是大家都敢去偷、去抢了?正因为有了这些警察,把那些能人挡住了,我们才有生存空间啊!和他们相比,我们算什么东西?有什么本事啊?我们不就是仅仅凭着一颗贼胆,敢干他们不敢干的事,才混得一口饭吃吗?有了警察,才有我们啊!没有警察,哪里有我们的好日子过啊!”

  你看成功人士多么风光,但是,你只看到一面,没有看到另外一面,你“只看到贼吃肉,没有看到贼挨打”,没有看到他们为成功所流的汗水、泪水,甚至鲜血!即使,你看到了“贼挨打”,你也只愿意做“只吃肉不挨打的贼”。天下哪里有这样便宜的好事!上面那个老强盗的经验,我们是可以好好借用一下的。只要有一点点勇气、自信,就足够用来突破生理和心理的障碍。

      作为一名新进人员,在我们入职的那天心中规划着美丽的梦想蓝图,血液中涌动着对未来的激情。我们都渴望在这片原野上实现自己的人生价值,获得事业上的成功。有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。做好每一项工作,填好每一张记录,接好每一个电话,写好每一篇文稿。

古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!

以下内容纯为感悟,为指导自己的行为而用,也为跟我处在一样处境中的朋友提供一个视角。

1.学会借力

交到你手头的任务,不一定是要你自己一个人完成的。如何分清侧重点,协调各方资源,更高效地完成任务,才是领导所想要的结果。

这不是一个无名英雄受称赞的世界,在职场上如果你只是默默地做着事,同事或是领导并不知晓你的负担重,那你的任务只会越来越多,完全吃力不讨好。而且,退一步说,就算他们知道,而你没有与他们交流,寻求帮助,那么同事会认为这是一个大傻瓜,自愿累到吐血那就让他去吧;而领导会认为你不会协调和组织,缺乏成为一个leader的潜质。

试着去向他人寻求帮助,也许你会收获惊喜。因为,有人想帮你可是他并不知道该如何做,或者他并不知道你需要帮助。你的求助,可能会带来一段崭新的关系。

2.放弃完美的幻想

我是一个负责任的人,也是一个希望凡事尽善尽美的人。所有交到我手头的任务,我都希望交上一百分甚至一百二十分的答卷。

但是,完美是一个很难达到的至臻境界。并且,有很多事,并不需要尽善尽美,只要差不多即可。在不同时刻,人们评价的标准总是不一样的。有时候,需要你快速处理的能力,精琢细磨虽美,但没有在规定的时限内完成任务,那你连及格的分数也拿不到。有时候,需要你同时处理多任务,而一个人的精力和时间是有限的,你不可能样样做到极好,所以要学会分清主次,只为最重要的事分配最多资源。

3.Yes or No

当发觉手头的事情越来越多,力不从心时,是时候要停下来理一理思维了。想一想:我还有多余的精力接受新的任务吗?新任务是否在我的能力范围之内?新任务是不是必须我做才可以,其他人可以吗?我目前在做的任务重要性到底有多少,新任务对我有什么意义?

在这一片繁芜中,理清思绪,应该就有答案了。

最好的执行者,都是自动自发的人, 他们确认自己有能力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的,而不是来自他人。也就是说,他们不是凭一时冲动做事,也不是只为了得到领导的称赞,而是自动自发的、不断地追求完美。

作为一个普通人,职场是我的生存立命之本。这是一个大课堂,在这里学到的一切,都将成就未来的自己。希望每一个认真工作和生活的人,都能拥有实现梦想的力量。我不负的,终不负我。

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2024-09-25 11:58
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一级人力资源管理师,一级企业培训师,HR辅导资深专家,7年大型企业人力资源管理经验,曾先后在台资港资企业、民营公司、国企..
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