经历+经验=高薪酬

作者樵园舍 2016-10-12 09:36 840

内容来自 2016-10-13 打卡话题

　　我们公司是一个一千人左右的私企，我是薪酬专员，一个同事休产假后大部分工作由我代替，我现在负责的工作很多，经常在加班的情况下能保质保量的完成各项工作。但我的工资却比招聘、培训专员低很多，这主要是因为刚进公司时谈薪较低导致的。我们公司每年一次调薪，上次虽然调薪较高，但还是跟其他同事差距很大。
　　接手多余工作四个月了，每月的绩效考评并没有给我加分。我也和领导反馈过，领导表示很认可我的能力，让我不要只看重眼前的这点利益。而我觉得这些都是安抚人的话。我不知道该怎么做才能让领导看到我的能力和我的付出。
　　请大家帮分析一下，超额完成工作，但工资却不对称，我该怎么办？

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看到这个话题我尝试性的问了一下身边的同事：

A说：你请一个月假试试？？？看老板什么反应。

B一副不屑的表情说：正常，给人一种见怪不怪的表情。

C说：果断跳槽啊，这还干个JJ，去把老板刚了再走，发泄一下

D说：积累经验这都是你以后宝贵的财富

从这四个人的表情回答不难看出自己负担的工作量大，完成任务好，得到的与付出是永远不会成正比的。我相信所有的上班一族都会遇到这样的问题，一说到这里都是满肚子的苦水。

其实对于这个问题我们要抛开分析，你现在是在职几年？你现在面临的是一个什么样的工作环境？你未来三到五年的规划是什么？

企业员工的工资大多都是与绩效挂钩的。通常成绩越大，工资越高。判断工作成绩的大小，主要看对企业核心业务的贡献。贡献越大，工资越高。

刚入职的员工，往往都是很努力地工作，甚至早来晚走、加班加点。但由于工作经验少，参与的工作都是基础性的，也可以说是可替代性工作（随便换一个人都能干），虽然工作很辛苦，但贡献度并不大，因而工资并不高。建议如下几点：

一是，要准确定位自己的工作性质和自身的工作能力。如果能力较弱，就不要计较工资少，要努力提高自己的工作能力。

二是，要踏实工作，不要好高骛远。在基础性工作岗位上，要认真实践，积极接触核心业务（或承担重要工作），努力提高业务素养和能力。

三是，要经营自己的事业，打消功利念头。如果只关心工资条，就会影响自己的工作热情和工作干劲，很不利于职场发展。

四是，要做一个不可多得的人（或不可替代的人）。没有最好，只有更好。当你具备了“离开的能力”（离开本企业后，会有更好的工作机会）时，你的工资收入一定会超出你的预期！！

很多时候我们可能感觉工作压力大，自己的心情很难得到一个很好的调控与舒展，这个时候我们要：

1、用积极的态度面对压力。在充满竞争的都市里，每个人都会或多或少地遇到各种压力。可是，压力可以是阻力，也可以变为动力，就看自己如何去面对。社会是在不断进步的，人在其中不进则退，所以当遇到压力时，明智的办法是采取一种比较积极的态度来面对。实在承受不了的时候，也不让自己陷入其中，可以通过看看书、涂涂画、听听音乐等，让心情慢慢放松下来，再重新去面对。到这时往往就会发现压力其实也没那么大。有些人总喜欢把别人的压力放在自己身上。比如，看到别人升职、发财，就总会纳闷，为什么会这样呢？为什么不是自己呢？其实只要自己尽了力，做好自己的工作就得了，有些东西是急不来也想不来的。与其让自己无谓地烦恼，不如想一些开心的事，多学一些知识，让生活充满更多色彩。

2、减压先要解开心结。有一则小寓言，说有一种小虫子很喜欢捡东西，在它所爬过的路上，只要是能碰到的东西，它都会捡起来放在背上，最后，小虫子被身上重物压死了。人不是小虫子，但人在社会生活中的所作所为又像极了小虫子，只不过背上的东西变成了"名利权"。人总是贪求太多，把重负一件一件披挂在自己身上，舍不得扔掉。假如能学会取舍，学会轻装上阵，学会善待自己，凡事不跟自己较劲，甚至学会倾诉发泄释放自己，人还会被生活压趴下吗？

3、适度转移和释放压力。面对压力，转移是一种最好的办法。压力太重背不动了，那就放下来不去想它，把注意力转到让你轻松快乐的事上来。等心态调整平和以后，已经坚强起来的你，还会害怕你面前的压力吗？比如做一下体育运动，体育运动能使你很好的发泄，运动完之后你会感到很轻松，这样就可以把压力释放出去。

4、4.对压力心存感激。人生怎能没有压力？的确，想想并不曲折的人生道路，升学、就业、跳槽，从偏远的乡村走向繁华的都市，我们的每一个足迹都是在压力下走过的。没有压力，我们的生活也许会是另外一个模样。当我们尽情享受生活的乐趣的时候，都应该对当初让我们曾经头疼不已的压力心存一份感激。生活本来就是丰富的。任何人的生活都不会一成不变。我们需要一帆风顺的快乐，但也要接受挑战和压力带给我们的磨炼。缺了谁，我们的生活都会显得有几分单调。

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