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工资和荣誉很难兼顾!

作者 文彧 2016-10-13 11:33 1014
  我们公司是一个一千人左右的私企,我是薪酬专员,一个同事休产假后大部分工作由我代替,我现在负责的工作很多,经常在加班的情况下能保质保量的完成各项工作。但我的工资却比招聘、培训专员低很多,这主要是因为刚进公司时谈薪较低导致的。我们公司每年一次调薪,上次虽然调薪较高,但还是跟其他同事差距很大。
  接手多余工作四个月了,每月的绩效考评并没有给我加分。我也和领导反馈过,领导表示很认可我的能力,让我不要只看重眼前的这点利益。而我觉得这些都是安抚人的话。我不知道该怎么做才能让领导看到我的能力和我的付出。
  请大家帮分析一下,超额完成工作,但工资却不对称,我该怎么办?
  我们公司是一个一千人左右的私企,我是薪酬专员,一个同事休产假后大部分工作由我代替,我现在负责的工作很多,经常在加班的情况下能保质保量的完成各项工作。但我的工资却比招聘、培训专员低很多,这主要是因为刚进公司时谈薪较低导致的。我们公司每年一次调薪,上次虽然调薪较高,但还是跟其他同事差距很大。
  接手多余工作四个月了,每月的绩效考评并没有给我加分。我也和领导反馈过,领导表示很认可我的能力,让我不要只看重眼前的这点利益。而我觉得这些都是安抚人的话。我不知道该怎么做才能让领导看到我的能力和我的付出。
  请大家帮分析一下,超额完成工作,但工资却不对称,我该怎么办?
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我,经历过类似的情况。

    今天在UC上看了一篇关于NBA球员合同的文章,和你的情况有点类似,虽然表达的是球队老板和主教练的态度,但是也可以借鉴,推荐给你,希望能有点启示。
    在NBA,工资和荣誉永远是有一段距离的,二者兼得是非常不容易的事情!
比如当年勒布朗-詹姆斯降低工资在热火拿到了荣誉,比如卡梅隆-安东尼拿了高薪却在尼克斯一事无成!
    而在10月12日爆出,圣安东尼奥马刺队主教练波波维奇曾经说过:“你给我滚去挣大钱!”
    滚去赚钱!
    赛季末,马刺只能给博班-马扬诺维奇准备年薪100万,而当时的活塞队给出了年薪700万的报价!这是七倍!但是马扬诺维奇依旧想留在马刺,而波波维奇知道后说道:“你给我滚,滚去赚大钱!”事后,波波维奇在谈到这件事时表示,他认为700万和100万的年薪是完全不同的!球队必须开出符合球员水平的合同。
    我没钱,快滚!
    而对于球员工资这件事,热火队的莱利显然不这么认为!在韦德2年4750万远赴芝加哥公牛的时候,神算子莱利表示这让他非常难过!但是,莱利是这样说的:“我做的一切都是为了热火,而韦德要的工资和热火的赢球起了冲突!我做了一切,可两者实在太难了!”
    我有钱,快来!
    而2014年的尼克斯总裁菲尔-杰克逊则表示,现在我有钱,你们快来!罗宾-洛佩斯、阿隆-阿弗拉罗、德里克-威廉姆斯、及凯尔-奥奎因、乔金-诺阿、考特尼-李、布兰登-詹宁斯、德里克-罗斯纷纷响应!虽然,虽然现在的尼克斯看上去非常不错,但是实力如何估计还要看一段时间!
    科比,快签!
    2013年11月26日,科比2年4850万美金续约湖人,这对于湖人来说实在是太大的合同!但是,湖人老板巴斯是这样说的:“科比或许值6000万,或者7000万!可惜我们的合同开不了那么多!总之,这合同是他应得的!”
    2013年那次大伤,科比的巅峰其实已经渐渐远去!而这份合同,恰好在15年、16年让科比多联盟第二高薪合计20万美金!也许,湖人也用这份合同来证明科比的价值吧?
    你得到一些什么,必将会失去些什么。就像前文所说,工资和荣誉很难兼顾!当然,工资和荣誉之外的东西还有非常多,哪怕像杜兰特一样得到钱和荣誉,但是他失去的也许更多。。

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