目前还没有到领导的层次，仅从我作为下属的角度；我是比较看重工作环境中的人际氛围的，喜欢高效的沟通同时希望有人情味。 之前的工作和现在的工作中，我一直不喜欢的一点，就是，我和直属领导的沟通很少，也并不主动，和非直属领导反而能够沟通融洽。。。并不是我不喜欢自己的领导，其实她们也都对我很好，很支持，但是最初的亲密感没有及时建立起来的话，确实在后面的沟通上比较吃亏。 下属不愿意暴露缺点、短板的话，也很难有提升和进步。这对双方都不是好事情。 所以我的感悟是： 做下属的时候，要会找到和领导的良性沟通方式；做领导时，更要考虑怎样才能真正实现和下属的高效却不失人情味的沟通方式。
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