人尽其才,物尽其用
作者 拥抱青春
2016-10-21 11:03
533
按道理,人力资源应该以人为本,但很多公司在实际运做时却常常以公司利益为主,忽视了人的需求。
大家觉的如何权衡两者之间的关系呢?
1.人力资源应该更以人为本。
2.人力资源应该更以公司利益为主。
今天的话题采用辩论的形式,请写出您支持的观点1或者2,并阐明您的观点及见解?
按道理,人力资源应该以人为本,但很多公司在实际运做时却常常以公司利益为主,忽视了人的需求。
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1.人力资源应该更以人为本。
2.人力资源应该更以公司利益为主。
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我,经历过类似的情况。
我选择人力资源应该以公司的利益为主。有句话说,人尽其才,物尽其用。不同的企业适合不同的应聘者,不同的岗位也是如此。需要什么样的人做什么岗位,就用什么样的人。以免造成人才浪费。况且还直接涉及到企业的利益呢。企业利益不仅仅是老板的,也是大家的。因此,从各个层面讲都不要造成浪费。很多时候我们是遇到很多良才,但是,企业没发展到那个程度,良才在企业就是一种浪费。从个人的角度来说应该找个更适合自己的单位来做。发挥自己的能力,为企业多做贡献。
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2024-09-25 11:58
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