E-HR的出现简直是HR从业者的救星和福音
作者 魏国张文远
2016-10-22 17:29
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通过人力资源信息化管理课——第二期的6节课的学习,感觉受益匪浅。我是2013年毕业于某豫北高校劳动与社会保障专业,现就职于某豫北城市一家千人左右的制造业企业负责招聘、入职培训以及员工关系方面的工作,从毕业到现在已经三年了。在这三年的HR工作中,我深深地感到了人力资源工作的繁琐性和复杂性,工作中经常提供各种人力资源信息统计数据。我们公司现在用的人力资源管理软件是一个破解版的,功能很不完善,用起来也很不方便,只是能导出员工花名册,以及员工的各种信息,但是其便捷性不够,需要导出Excel,然后还要用excel去筛选分类,而且该软件还列入了许多对于我们来说用处不大的信息。而且公司员工基数庞大,流动性大,所以在工作中提供数据总是不太方便,总是不够便捷高效精确的数据。现在,通过这6节课的学习,对E-HR,对2号人事部有了非常深刻的认识和了解。我觉得这简直就是我以后工作的利器,以后需要靠2号人事部来拯救我的工作了,可以从繁琐的事务性工作中解脱出来去做更深一步的人力资源工作,哈哈,虽然有点夸张。对于2号人事部,我现在最期待的是招聘模块开发出来,因为我现在的工作就是负责招聘,希望这个E-HR模块尽快开发出来。同时, 如果2号人事部确实好用的话, 我会向上级领导反馈,将2号人事部推广到其他部门,一起去促进我们公司人力资源管理的发展。
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