写到这个题目,内心有点忐忑,觉得内容好深好大。。。。。
但是我还是想写,因为,我们正在做减员增效。
为什么说信息化可以达到这个目标,大家应该都很清楚:当时的机械代替手工、取代人力,已经印证了人力可以被取代的事实。
现在,信息化,已经比较成熟:比如OA、丁丁、ERP管理系统、金蝶的企业管理系统,等等,都已经开始进入企业管理的核心。
以前都需要有手工来核算、填充的,渐渐被系统所代替。
以前行政人事部需要7-8人队伍,现在仅仅需要2人就足矣。
重要的是,效率比以前高出很多,不需要再细想回忆该做什么,而是每天系统会自动弹出你将要做什么。
在系统和人竞争的时代,我们需要更多的核心竞争力,保证自身不可被替代的情况下,结合系统,才能中流砥柱。