那肯定是晋升好!我支持内部晋升................. 1.给公司内部人员一个提升自我价值的机会。大家都知道,晋升不是一步登天,是一步一脚印,公司不可能今天你是组长,明天你就是总经理。 2.激发员工的工作激情。晋升代表什么?职位高了、有领导者的职责,而不是被领导。重点是晋升一级,工资会提升一级,接下来的福利待遇也会提升,能不勤快吗? 3.令企业的归属感大增。工作肯定更加负责,公司给大家提供这样的绩效考核这样的机会,大家会觉得公司更有人情味,而不是跟随某些企业冷冰冰的做法,卖命个十年八年,还是原来的职位,进来的是高层就永远高层,进来的中层和底层永远没有机会升级,有意思吗?
赞同
收藏
评论
分享