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我是这样做一个高效HR的
工作了几年，在繁杂的事务中也算了锻炼出来了，相对还说，还算是比较高效，今天就来跟大家分享一下个人的一点点经验吧。
第一，俗话说，磨刀不误砍柴工。我们HR工作用到的绝大多数excel、word、ppt等，在平常的时候，我一般都会经常跟同事交流或者是问度娘各种使用工具，玩转各种办公软件，效率会达到事半功倍的效果。
第二，工作计划要理顺。我是做HRBP的，很多的工作需要跟上级工资对接，包含招聘、培训，社保、工资核算、绩效管理、员工福利等各个项目，当很多个工作集中在一起的时候，就需要工作有计划性。我会把日常工作内容，时间节点、对接部门、具体要求，列成一份工作清单，然后每个月再根据工作清单，逐个解决，这样也是非常有成就感的。每天，上班之前，我不是先开始工作，而是先用10分钟的时间，考虑一下今天的工作计划，然后在本子上记下来，按照工作计划来工作。
第三、HR工作要有预见性和前瞻性。在员工的基础信息整理方面，争取多规范，避免后期出现的麻烦。比如，在劳动合规性方面，尽量做到符合劳动法规，减少后期的风险。在工作上尽量一次性把工作做到完善，而不是去再三修改。
第四，HR 工作要高效，还是要提高自己沟通效率，上班时间抓紧点，尽量少和同事聊天。
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