必须承认,大白兔77从小就是一个焦虑的孩子:考试前一定会吃不下、睡不着,即使看过三遍书,还是觉得有问题没弄清;长大后,面试会提前1小时到,去找附近哪里有卫生间。
工作之后,即使方案交上去了,再想也没用,还是强迫症般反复推演有没有遗漏或其他可能;但当领导询问细节时,不管事前推演过多少次,回答总没有底气;去办员工社保之类的工作,总担心有资料忘带了,再三检查,把能带的不该带的都带上,结果总还是会遗漏。
自诩专业能力还是很强的,做事也吃苦耐劳,可升职加薪和我无缘,百思不得其解。
一次出差,和集团人资总监一间房。在我反复确认房门锁好没有后,她笑着说:77,你什么都好,办事牢靠,可就是总那么焦虑,不够大气。几次想提你做区域人力负责人,又怕你镇不住场子,毕竟几千人要管理,你自己都这么紧张,怎么让下面的人不紧张?一个紧张的团队,精力都在无谓的紧张中提前消耗了,办正事总会差一点点出彩的地方。
我唯唯诺诺,一下子没听明白领导的意思,事后回想,她想提醒我:焦虑代表了我不够自信,代表了我无法传递积极的正能量,代表了我格局不够高,难以担当大任。
如果焦虑是个问题,那我就去解决。
生理的、心理的,研究了无数招数,比如深呼吸,冥想,吃甜点,对我都没用,遇到事情,不论大事、小事,还是焦虑ing。
自己没救了,干脆放弃治疗,反正也做不成头,就把手头的活研究透吧。
开始把每天做的每一件事,事无巨细都记录下来,琢磨怎么能做得更好。比如开会需要定茶点,某总喜欢一早上开会,而他从来不吃早餐,他要开的会,茶点会安排一部分面包之类的干粮。社保新增、异动都要带什么资料,做成清单,出发前打钩钩。核算薪资都有哪些注意事项,比如新进、离职、调薪、转正、考勤,也做成清单。
图例:
1个月后,发现每天多出来1-2小时没事做了,这个时间就偷懒!假装搜简历,其实研究招聘网站上免费提供的各种报告。2个月后,除了每天多点偷懒时间,同事们开始请教我问题,人称问不到。问政策、问文件条款、问某个工作流程疑难点,都能pa的抛出。
第3个月,怎么觉得不焦虑了?事事都在我掌控之中?
即使突发事件,搜索脑子里相似的工作清单,按实际情况增减,反应速度超级快。恍然大悟:我把常规工作变成小程序,有模板了,调用起来速度就快,所谓胸有成竹的感觉就出来了。
什么格局啊,就是把事做细,细到无法再细,变成吃饭一样自然。金姐说:把简单的事情重复几次就会成为专家,但把重复的事情用心做了就会成为赢家。
有道理,不管有没有升职加薪,但赢了自己,不再焦虑。
【作者简介】
《一个HRD的真实一年》作者,三茅专栏专家、清华大学出版社人力资源签约作者、百度阅读名家。近10年外企管理经验,3年世界500强企业管理经历,7年上市公司人力资源总监工作经验,中国首批一级人力资源管理师,曾对外担任高级人力资源师课程讲师,对内独立开发内训课件并主持千人以上培训会。
77老师与三茅合作出品的《一个HRD的真实一年》正在发售,内容精彩超多干货,HR不容错过的一本好书!这里提供给大家这本书的电子试读版,点击下面按钮下载~
35楼 我是谁我不知道
工作做完了下班回到家老觉得有个什么数据是不是有问题,狠不得再跑回公司看看
34楼 我是谁我不知道
我今天也有点焦虑
33楼 水中杯jx
感觉就像在说我自己,不够自信,气场不够强。。。。有时候和老大交流时我会主动讲到自己处理事情不够强势不够大气,老大总会安慰说:不用给自己太大压力,做HR太强势并不是好事,要刚柔并济。。。然后一些重要的事情就会帮我去处理。。。这样是好事呢还是好事还是好事昵。。。
32楼 微风醺然
77dbt已是非常优秀的MDHR,这个问题只是她的十全九美中的一点点。希望更多智慧可以分享!
31楼 清清gx
有点心疼77姐,很尽责用心,却有时不能匹配回报。很多别人眼里的担心都是主观意识的……责任心和专业、敬业已经诠释了是否胜任更多的工作!
30楼 葡萄树555
看了就像在说自己,总觉得事情会做不好,看了分享的表单,觉得自己也会解决自身的问题的,还是不够自信吧
29楼 偷懒的鼹鼠
自己也有严重的焦虑证,工作出现差错
28楼 Lisa榕
嗯嗯,最近一直在焦虑,甩都甩不掉。员工对企业的矛盾,快变成我的矛盾了。每天感觉都有个小锤子敲脑袋,事情解决掉会好些吧,这周看进程...
27楼 耳朵拉
谢谢,一直以来焦虑情况很严重,这个方法真好,无论怎样,治愈焦虑。
26楼 扭不转的螺钉
我也有这种习惯!
25楼 misseffie
我找到了答案 谢谢
24楼 籽遇薇晨
谢谢分享。仔细阅读了文章,感觉自己有时也有“焦虑症”,明明已经做好了充足的准备,却每每要待事情尘埃落定,那颗悬着心才能落地。看来,我还需要炼就强大的自信,并不断提升自身能力。
23楼 苏小馨333666
谢谢七七老师,我现在就有点焦虑,我知道焦虑产生的原因,但是更明白解决的办法就是脚踏实地、有思维的做好要做的事。
22楼 小小小一
这种情况我也有,严重的时候都影响到我的正常生活了。在工作上,就会怕哪项工作没有做好,会不会漏掉什么的,其实说白了,就是自身不自信的原因,一碰上大领导问工作上的事,就特别的紧张,我希望能够借鉴老师的方法,结合自身的实际情况,试着去改变。
21楼 tannyl
我到现在一直都有这种焦虑感,其实说白了就是没有自信,即使准备得非常充分,到正式去做,还是心里面没底
20楼 林紫
太有用了!感觉现在的自己是77姐以前的翻版,焦虑简直一模一样~
大白兔77赵颖
@林紫:你会成我的超级加强版,三五十年,到时候跟你混,记得带我
19楼 我是谁我不知道
刚买了77老师的书
18楼 cyt0328
我以前事情比较多的时候,会列出每天需要完成的6件事情,然后下班的时候检查下是否做完,然后把没做完的放在第二天首先要完成的事情,这个方法有点类似上述的方法,但是没有那么细致,都是在笔记本上完成的,有时候是便签,最多只会简单的记录需要谁协助或者安排谁完成,学习了上文之后,以后有了进一步细化的空间,谢谢分享~~~
17楼 景端
前段时间买了本77的书,还没开始看。现在才知道原来经常看的文章也是来自77.....被自己蠢哭
大白兔77赵颖
@景端:原来如此
16楼 majuan1586
我也很焦虑,特别是碰到无法掌控的事情,更是像无头苍蝇,以后我也要列一份工作清单,根据工作清单总结自己的工作,望能改变我的焦虑,
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